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培训行业员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________（以下简称甲方）

乙方（员工）：__________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在培训部门从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间，乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照国家有关规定给予乙方相应的休息休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，试用期期间工资为____元/月，试用期满后的工资将根据乙方的岗位、技能及工作表现等综合评定。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。

2.乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相关工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可依法解除本合同。解除合同应当提前通知对方，并按照相关规定支付经济补偿金。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失条款

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相关规定支付违约金。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的实际损失。

九、其他约定事项

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（此处可详细约定双方的其他事项）

十、争议解决方式及法律效力等条款（根据具体需要添加）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同的所有条款均经双方充分协商并达成一致意见，不存在欺诈、胁迫等情形。双方对合同内容具有共同的理解和理解能力。本合同的任何修改和补充必须以书面形式作出并经过双方签字盖章后生效。本合同与之前的口头或书面协议有冲突的，以本合同为准。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：__________________日期：__________________日期：__________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完