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外贸主管岗位职责
一、总体职责
作为外贸主管，负责管理和执行公司的外贸业务战略，领导和管理团队实现公司的出口销售目标，优化客户体验并持续推动公司发展。
二、具体职责
制定外贸战略与计划
制定和实施公司的外贸业务战略，确保符合公司整体战略目标。
根据市场趋势和竞争环境，定期更新和调整外贸业务计划。
管理与拓展客户
负责开发和维护公司的客户群体，建立长期稳定的客户关系。
组织和参与重要的商务谈判，促成交易达成。
定期收集和分析客户反馈，优化客户体验。
产品管理与市场分析
参与产品策划和研发，根据市场需求调整产品策略。
定期进行市场分析，包括行业趋势、竞争对手分析和潜在客户分析。
团队管理与发展
组建和管理外贸团队，确保团队成员明确职责和目标。
提供培训和指导，提升团队的专业能力和执行力。
营造积极的工作氛围，激发团队的创新精神和工作热情。
风险管理
识别和控制外贸业务中的风险，包括汇率风险、货币风险、客户信用风险等。
制定风险应对策略，确保公司业务稳健发展。
供应链协调与管理
与供应链团队紧密合作，确保产品供应及时、质量稳定。
协调生产、库存和物流等环节，确保客户需求得到高效满足。
三、其他职责
报告与沟通
定期向上级汇报工作进展和业绩情况。
与公司内部相关部门保持有效沟通，确保业务顺利运行。
优化业务流程与制度：根据业务发展需要，持续优化外贸业务流程和相关制度，提高工作效率。参与完善公司的外贸管理制度和流程，确保业务合规性。参加行业会议和活动：参加国内外相关行业的会议、展览和论坛等活动，了解行业动态和市场趋势，拓展业务资源。
四、任职要求与资质：良好的沟通和谈判技巧：具备出色的沟通和谈判技巧，能够处理复杂的业务问题。良好的英语听说读写能力：能够流利地进行商务英语交流，以便更好地与国外客户建立联系和沟通。熟悉外贸业务流程和相关法律法规：熟悉外贸业务流程、国际贸易法律法规和惯例。较强的团队协作和领导能力：具备团队协作精神和领导能力，能够带领团队完成公司的外贸业务目标。具备商业敏感度和市场分析能力：对市场趋势和竞争环境有敏锐的洞察力，能够做出准确的业务决策。较强的时间管理和组织能力：具备较强的工作规划和组织能力，能够处理多项任务并确保工作按时完成。学历要求：本科以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。工作经验：具有相关领域的外贸业务经验，具备外贸主管职位的工作经验或相关领域的团队管理经验者优先考虑。总之，外贸主管是公司外贸业务的核心人物，需要具备全面的知识和能力来应对工作中的挑战和问题。他们需要制定战略计划、管理团队、拓展客户和业务资源、分析市场和竞争环境等任务，以实现公司的出口销售目标并推动公司发展。
外贸主管岗位职责（1）
一、岗位概述
负责公司外贸业务的整体运营和管理，制定并执行外贸战略规划，监控和分析市场动态，维护并拓展海外市场，确保公司外贸业务的持续增长和品牌在国际市场的知名度。
二、主要职责
制定外贸战略规划
根据公司总体发展战略，制定并执行外贸业务的发展规划和年度计划。
分析国际市场需求、行业趋势和竞争对手情况，为公司决策提供有力支持。
市场调研与分析
负责进行国际市场调研，收集并分析海外市场信息，为公司的产品定位和营销策略提供依据。
定期撰写市场分析报告，及时掌握市场动态，为公司高层提供决策参考。
外贸业务运营与管理
组织落实公司外贸订单，协调内部资源，确保订单按时交付。
负责外贸团队的组建、培训和考核工作，提高团队整体业务水平。
监控外贸业务的运作成本，优化业务流程，降低经营风险。
客户关系维护与发展
负责与国际客户的沟通与联系，维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。
开拓新的客户资源，拓展海外市场，提高公司在国际市场的份额。
国际市场推广与品牌建设
策划并组织国际展会、商务考察等活动，提升公司品牌形象。
负责公司产品的国际宣传与推广工作，提高产品知名度和美誉度。
风险管理与合规事务
负责对外贸业务的风险进行识别、评估和控制，确保业务安全稳健运行。
监督公司外贸业务的合规性，确保各项业务符合国家法律法规和公司政策要求。
三、任职要求
本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。
五年以上外贸行业从业经验，其中至少两年以上管理经验。
熟悉国际贸易规则和业务流程，具备较强的外贸业务运营能力。
具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与国际客户建立良好的合作关系。
具备较强的团队领导力和组织协调能力，能够带领团队完成各项外贸业务目标。
对外经贸政策、国际市场动态有敏锐的洞察力，能够及时调整公司的战略规划。
优秀的英语听说读写能力，能够熟练处理英文邮件、合同等文件。
注重细节，工作严谨，具备高度的责任心和敬业精神。
外贸主管岗位职责（2）
一、岗位概述
负责公司外贸业务的整体运营和管理，制定并执行外贸战
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