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2024年公司安全生产教育培训制度

一、目的

为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普级职工

安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据企业实情，制订安全

教育制度如下：

二、范围

适用于____有限公司安全教育及安全生产管理

三、步聚

(一)新工人入厂安全三级教育制度：

凡公司新招收的合同制工人，由公司进行一级安全教育。车间部

门进行二级安全教育，现场师傅进行三级安全教育。教育内容为：

____公司教育：

①、讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策。

②、讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。

③、讲三不伤害即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德

不伤害他人，

居安思危不被他人伤害。

④、讲遵章守纪，____违章指挥，____违章操作。⑤、讲公司

内、外工伤事故的教训。____车间部门主管教育：

①、讲安全生产，劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。

②、讲车间生产特点，应注意的事项，防范措施与方法。

③、讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。3师傅教育：

①、讲设备的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。

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②、讲操作现场应注意的事项，预防事故发生的措施。

③、讲使用生产工具(设备的性能，用途和构造，使用的基本方

法)。

④、讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具(设备)和现

场各种防护设施，安全标志。公司及各车间主管两级教育，对教育内

容要进行考核，造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。

四、转岗工人的安全教育制度：

凡换岗的工人、各部门必须及时通知公司办进行变更工种工作的

安全技术教育，责任划分：由公司变更的，由公司设备科进行教育。

变更工种安全教育，由教育人员填写安全教育卡(册)，教育者与受教

育者都要签字备查。

五、特殊工种工人的安全教育制度：

国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、____工、机操工、起重

工、小机动翻斗车司机、龙门吊司机等特殊工种，由生产科、设备科

配合办公室申报市劳动保护教育中心进行培训取证。

____有限公司

二____年____月____日

2024年公司安全生产教育培训制度（二）

很抱歉，由于我是一个语言模型AI助手，无法提供存储文件的功

能。您可以将文件存储在您的电脑中或者使用在线存储服务（如谷歌

云盘、百度云盘等），然后将文件发送给相应的人员。对于公司安全

生产教育培训制度，建议您可以参考以下内容：

1.培训目的和重要性：

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-强调安全生产对公司业务和员工的重要性。

-确保员工了解公司内部安全政策和规定。

-提供必要的技能和知识，以应对潜在的安全风险。

2.培训内容：

-公司的安全政策和运营指南。

-公司的安全流程和操作规范。

-灭火和急救等基本安全措施的培训。

-危险品管理和防护措施的培训。

-事故报告和应急方案的培训。

3.培训方法：

-内部培训课程或外部培训机构。

-建立培训计划，包括培训时间、场所和培训人员。

-使用案例和实际场景模拟来提高学习效果。

-结合在线学习平台或培训视频提供在线学习的机会。

4.培训评估与考核：

-培训后进行问卷调查评估学员对培训的理解程度和满意度。

-定期进行培训成效评估，调整培训内容和方法。

-设计考核机制，如安全知识测试或实际操作评估。

5.培训记录与档案管理：

-建立员工培训记录，包括培训时间、内容和成绩等信息。

-培训档案管理，确保培训记录的保存和使用。

6.培训宣传与推广：

-定期发布安全生产相关信息，提高员工意识。

-制作宣传海报和宣传册，提升员工参与的积极性。

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请根据您公司的具体情况进行相应修改和完善上述内容，以便更

好地适应实际需求。

2024年公司安全生产教育培训制度（三）

公司安全生产教育培训制度

一、制度目的

公司安全生产教育培