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如何写好招聘信息范文(共11篇)

（经典版）

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序言

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如何写好招聘信息范文(共11篇)

如何写好招聘信息范文第1篇

有四点是需要特别注意的

第一、扭转招聘心态

1.现在的求职者，尤其是90后，主人翁意识比较强，他们并不

喜欢去一个等级分明的公司，所以把每次招聘当做是寻找志同道合的

合作伙伴，而不是上下级的员工。

2.如果真心想招一个人，想想你真的最想对你的合作伙伴说什么？

他们最想看到什么？把你自己当做一个求职者去想，你自己最希望看

到什么？

第二、放大公司的美好

1.可以把公司的美好写进招聘标题，总之，写招聘标题就如同记

者在普通的现象、事物中，发掘新闻点一样，要充分发掘公司方方面

面的“新闻点”。

2.当然，如果发现不了任何“新闻点”，那也许说明：，你不了

解你的公司，你公司毫无生机活力；你对该公司没有任何兴趣了。

第三、标题使用个性化

如何写好招聘信息范文第2篇

实习生职位描述

1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和

整理;

2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档;

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3、协助公司财务人员，完成财务基础资料的整理和归档;

4、协助公司财务人员，完成经营类报表的编制;

5、负责公司日常物资采购;

6、负责公司日常相关行政费用的申请和报销;

7、负责前台日常工作及客户接待工作;

8、完成上级安排的其它行政工作。