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2024年客运公司安全生产责任追究制度

第一章总则

第一条为加强客运公司的安全生产工作，维护广大乘客的生

命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法

规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事客运业务的公司，包括道路客

运、铁路客运、航空客运等。

第三条客运公司应当建立健全安全生产责任追究机制，明确

责任、分工、权限、程序，保障安全生产工作的落实。

第四条客运公司应当加强安全生产培训，提高员工的安全意

识和技能，确保员工具备安全生产的基本知识和技能。

第五条客运公司应当落实安全生产责任制，加强对安全生产

管理的监督和考核，及时发现和纠正安全生产中存在的问题。

第六条客运公司应当建立健全事故应急预案，提高应急处置

能力，减少事故损失。

第七条客运公司应当定期开展安全检查，发现安全隐患及时

整改，确保安全生产的持续稳定。

第八条客运公司应当加强与相关部门和社会公众的沟通与合

作，共同维护客运行业的安全稳定。

第二章安全生产责任追究机制

第九条客运公司应当明确安全生产责任分工，明确责任人，

落实安全生产责任。

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第十条客运公司的安全生产责任主体为公司负责人，负责制

定和组织实施安全生产相关制度和规章制度，落实安全生产责

任。

第十一条客运公司各级部门的主要负责人负责本部门的安全

生产工作，定期向公司负责人报告安全生产工作情况，并对本部

门的安全生产工作承担责任。

第十二条客运公司应当建立健全安全生产责任追究制度，明

确责任追究的程序和方式。

第十三条客运公司应当建立健全安全生产责任追究档案，记

录责任追究的过程、结果以及相关证据材料，确保责任追究的公

正和合法性。

第十四条对于违反安全生产规定，造成事故和损失的，客运

公司应当按照相关法律法规和本制度的规定进行责任追究。

第十五条对于安全生产工作中存在的严重违法违规行为，客

运公司将依法向有关部门举报，配合有关部门进行调查处罚。

第十六条客运公司应当根据责任追究的结果，及时开展整改

工作，加强安全生产管理，防止类似事故再次发生。

第三章安全生产培训和教育

第十七条客运公司应当根据员工的岗位特点和工作内容，制

定相应的安全生产培训计划，并按计划组织培训。

第十八条客运公司应当加强员工的安全意识教育，通过宣

传、培训等方式提高员工对安全生产的认识和理解。

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第十九条客运公司应当建立健全安全生产培训档案，记录员

工的安全生产培训情况，及时更新培训内容，做到有的放矢。

第二十条客运公司应当加强对新员工的培训，通过岗前培训

和实习指导，使新员工尽快适应工作，并具备基本的安全生产知

识和技能。

第二十一条客运公司应当加强对乘务员的安全培训，提高其

应对突发事件和危险情况的能力，确保旅客的安全。

第四章安全监督和考核

第二十二条客运公司应当建立安全监督机制，组织专门的安

全生产监督人员，对公司的安全生产工作进行监督检查。

第二十三条客运公司应当定期开展安全检查，包括设备设

施、工作环境、工作程序、培训教育等方面，发现安全隐患及时

整改。

第二十四条客运公司应当定期开展安全演练和应急演练，提

高员工应急处置能力，确保能够妥善应对各类突发事件。

第二十五条客运公司应当建立安全生产考核制度，对各级部

门和相关人员的安全生产工作进行考核，建立健全激励和惩戒机

制。

第二十六条对于安全生产工作达标的部门和个人，客运公司

应当给予表扬和奖励；对于安全生产工作存在问题的部门和个

人，应当给予批评和处罚。

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第二十七条客运公司应当建立安全事故调查机制，对事故进

行调查，查明事故原因，追究相应责任。

第五章安全预防和应急处置

第二十八条客运公司应当建立健全事故应急预案，包括突发

事件应急预案和安全事故应急预案，提供详细的应急处理措施和

流程，以保障员工和乘客的生命财产安全。