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流动人员劳动合同标准范本5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、诚实信用的原则,经双方协商一致,共同签订本合同协议。
一、合同的类型与期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方从事的岗位(工种)为:____________________。乙方的工作地点为:____________________。乙方应履行甲方制定的岗位职责及要求,服从甲方的工作安排。
2.在合同期限内,甲方可根据经营需要和乙方工作能力调整乙方的岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排和调整。
三、工作时间与休息休假
甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方享有法定的节假日和甲方规定的休假权利。具体休假事项按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家和地方规定的最低工资标准向乙方支付劳动报酬。乙方的工资标准为:________元/月(税前),乙方试用期工资标准为:________元/月(税前)。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲、乙双方有意愿达成劳动合同关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方经过友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期限届满时,本劳动合同自行终止。若需续签,双方需提前进行协商并达成一致意见。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称及职责按照甲方的规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排,按时上下班。
2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。具体休息办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按照国家规定和本企业制度,确定乙方的工资支付标准和形式。乙方基本工资为____元/月。甲方可根据企业的经济效益和乙方的贡献调整工资水平。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣工资。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3.甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
4.乙方从事可能产生职业危害的岗位时,甲方应采取有效的防护措施,保障乙方的健康。
六、社会保险及其他保险福利待遇
篇3
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:________
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