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用工合同个人用工合同范本电子版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，每日工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方在合同期内享受法定节假日及婚假、丧假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定支付乙方劳动报酬，具体为：_________。

2.乙方在合同期内享受绩效工资及年终奖等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受住房公积金等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的安全生产条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和劳动安全卫生制度，提高安全生产意识。

3.甲方为乙方提供必要的生活条件，保障乙方在岗位上的身心健康。

4.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在岗位上的安全。

5.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，预防劳动过程中的职业病危害。

6.甲方应当为乙方进行健康检查，并建立健康档案。发现乙方有健康问题的，应当及时采取措施，保障乙方的健康。

7.甲方应当为乙方提供必要的职业危害防护设备和个人防护用品，并采取措施保障乙方免受职业危害。

8.甲方应当制定职业危害应急预案，并组织演练，提高乙方应对职业危害的能力。

9.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

10.甲方应当建立安全生产台账，记录安全生产情况。

11.甲方应当建立安全操作规程和劳动安全卫生制度及其标准，并教育乙方严格遵守。

12.甲方应当定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。

13.甲方应当定期对乙方的劳动安全卫生状况进行监督，发现问题及时采取措施解决。

14.甲方应当保证不在未具备安全生产条件的情况下进行生产经营活动。

15.甲方应当严格遵守国家有关安全生产和劳动保护方面的法律法规，保障乙方的安全与健康。

16.甲方应当制定应急预案和组织演练，提高应对突发事件的能力。

17.甲方应当建立应急处理机制，及时应对各种突发事件。

18.甲方应当建立应急救援队伍，提高应急救援能力。

19.甲方应当制定事故处理预案，及时妥善处理事故。

20.甲方应当为乙方提供必要的应急救援设备和个人防护用品，保障乙方的安全与健康。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期_________个月的试用期。在试用期内，甲乙双方可提前三日书面通知对方解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。具体工作时间由甲方安排，乙方应按时完成工作任务。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方工资标准为_________元/月。

2.甲方应按规