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鼓励员工考取职称、职业资格的通知.pdf

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关于鼓励员工考取职称、职业资格的通知

各部(室)、车间:

为提高公司员工专业技能,加强公司资质建设,满足公司发展和员工职业发

展的需要,公司鼓励员工报名参加业务学习以及专业职业资格考试,具体如下:

(一)鼓励类别

1、职称:专业技术人员参加全国职称资格考试,按照国家规定通过相应级别

的专业技术资格考试;

2、职业资格:专业技术人员根据工作或岗位需要,参加全国各类专业注册资

格考试并取得职业资格证书;

(二)鼓励政策

1、薪资调整:员工取得的职称或职业资格,将作为薪资调升的重要参考依据。

2、费用:

①个人申报参加考试并获取证书的,公司报销其考试报名费。

②公司安排参加培训考试的,按《费用报销制度》中外派培训的相关规定报

销。

3、请假:

①个人申报参考并获得证书的,参加考试当日请假可视为正常出勤,不扣款,

不扣假。

②因企业生产经营需要,公司安排人员参加培训考试的,视为正常出勤。

4、继续教育培训费:员工按照相关要求接受继续教育培训时,可视为正常出

勤,不扣除工资。继续教育培训费用由公司承担。

(三)申报流程

1、个人申报参加取证的情况:

申报取证的员工应先填写《参加职称、职业资格培训(考试)申报表》(以下

简称:申报表,见附件),经审批同意后,将申报表、准考证复印件、主办方通

知交公司行政部备存,考试获证并在公司注册资格后享受鼓励政策;

2、公司安排参加取证的情况:

外派培训考试前,由部门填写申报表,审批同意后。将申报表和主办方颁发

的培训考试通知,在行政部登记备案,同时外派培训考试人员签订《外派培训服

务协议书》。

3、行政部、财务部根据《参加职称、职业资格培训(考试)申报表》,进行

考勤和报销工作。行政部负责更新人事档案中的职称资料和资格注册。

(四)本通知从2014年6月12日起开始执行,解释权属公司行政部。请各部遵

照执行。

*********有限公司

2014年6月12日

附件:

参加职称、职业资格培训(考试)申报表

姓名

部门岗位

申报资格(职称)考

试名称(含级别)

申报方式□个人□公司安排

本人参加此次考试,获得相关资格(证)后,自愿将所取得

的资格注册于****公司。特此申明!

个人申明

申明人:

年月日

公司审批(以下审批人员填写)

部门意见

总经理(总工)意见

确认信息以下行政部填写

培训(考试)时间

培训(考试)地点

报名费(培训费):

费用资料费

食宿、交通及其他:

继续教育□需要□不需要

行政部经办人

办公室卫生管理制度

一、主要内容与适用范围

1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

1.公共区域环境卫生应做到以下几点:

1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4)保持

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