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劳务工协议书范本
甲方:
乙方:
甲方因生产需要,依据劳动法法规,本着平等协商,自愿合作,
愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜,为明确
双方责、权、利关系,经双方自愿协商签定本协议。
一、协议期限
1.自____年____月____日至____年____月____日,共计:____月。
2.可根据甲方的生产情况,经甲乙双方协商同意,可以续签协
议。
二、用工条件
1.人数:经双方协定,预计____月____日____人,____月____日
____人。共计总人数为_____人。
2.年龄:_____岁以下,持本人有效身份证或各种相关有效证件。
3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件,如甲方对员工
有特殊要求的,乙方也应给予配合,男生不可留长发、纹身、染发
等,如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件,甲方有权不接收。
三、工资待遇
1、乙方临时工按每小时_____元结算,每人每月工作时间不少于
____小时,少于____小时按____小时结算工资,超过则按实际工时计
算。
第1页共7页
2、工资定于每月____日现金发放上月全部薪金,因甲方拖欠工人
工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关,并赔偿乙方在此期间的所有
损失。
3、乙方工人工资由乙方代表代领,在甲方人员的监督下发放给乙
方员工。
4、甲方须在协议期满____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全
部工资,在没有结清工资之内,甲方要负责乙方工人的吃住问题。
5、乙方需派管理人员驻厂协助管理,_____名工人安排管理人员1
人,工资由甲方支付,每人每月_____元,免费提供食宿。
6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括:休息日、放假日
和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿。如晚上:加班超过
11点(含11点)甲方必须免费提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除
乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。
7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假:需有医院证明)请
假,甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。
四、工作管理
1.甲方根据工厂生产需要,负责对员工进行相关的企业文化教
育、技能训练、现场操作等。
2.协议期间,乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪
律,自觉服从甲方管理教育,若有违反甲方有权按规章制度处理。
第2页共7页
3.乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律,不
得无故旷工,有急事可以请假,甲方提供符合国家规定的安全生产工
作环境,保证乙方工人和管理人员的人身安全,如在工作时间,工作
场所发生安全事故均属于工伤,甲方需要按国家社会保险规定承担责
任,与乙方无关。
4.在甲方工厂内,甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人
员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为,应友好合作。
5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。
五、其他条件
1.凡乙方派遣员工在试用期做满_____天自离或被甲方辞退,其工
资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。
2.甲方不得无故辞退乙方员工,如有重大违反厂纪厂规者,须辞
退人员必须提前通知乙方。
3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资,乙方有权交由当
地劳动局处理,与乙方无关,均由甲方全部负责。
4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂,甲方要负责解决乙方
工人吃住和报销往返车费。
六、协议的更正、终止、解除和生效
1.协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定和义务,任何一
方不得擅自变更协议,确须更改时,双方应通过协商后签定补充协议
或解除协议。
第3页共7页
2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议自行终
止。
3.本协议一式两份,甲乙方双方各持一份。
4.本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效,同具有法律效力。
甲方:
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