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岗位大比武方案15篇

岗位大比武方案1

为持续深入落实党中央和省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果

同乡村振兴有效衔接的决策部署，掀起巩固拓展脱贫攻坚成果同

镇村振兴有效衔接工作大学习、大宣讲、大培训热潮，提升镇村

干部政策水平和工作能力，提高农民群众政策知晓率和工作满意

度，根据中共__县委农村工作领导小组（__县实施乡村振兴战略

领导小组）印发《关于在全县范围持续深入开展乡村振兴“岗位

大练兵、业务大比武”活动的通知》庆农领组发〔20__〕17号文

件要求，结合我镇实际，制定如下方案。

一、对象范围

全体镇村干部和驻村帮扶干部。

二、活动内容

聚焦“守底线、抓发展、促振兴”工作思路，紧盯“一线二

带三园四基地”建设目标，围绕“五大振兴”工作任务，围绕巩

固拓展脱贫攻坚成果、促进乡村发展、实施乡村建设、整治人居

环境、推进乡村治理、开展关爱服务行动等重点任务，持续搭建

练兵比武平台，在“练”中学习政策理论、分享心得体会、掌握

工作方法，在“比”中检视工作成效、交流经验做法、提升工作

能力，为基层干部提供互学互鉴、互促互进的机会，激励先进、

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鞭策后进，不断提升整体工作水平和服务群众能力。

三、方式步骤

练兵比武按照村对村、镇干部对镇干部的方式开展，具体方

式、步骤如下：

（一）村内练。业务学习方面：采取召开主题党日、党员大

会、村民代表会议等方式等形式，通过宣讲、演讲、讨论和群众

问干部答等方式，由村“两委”成员、村级群团组织、村民小组

组长、第一书记、群众代表带头在岗位、在现场、在开展重点工

作推进上，面向群众讲政策、讲法律、讲发展，努力提升自身水

平和群众政策知晓率，并组织开展“岗位大练兵、业务大比武”

群众满意度测评，选出得分在九十分以上的成员代表3人，参与

村村比活动。岗位履职尽责方面：积极组织村组干部开展险情隐

患排查活动（主要是针对群众住房、农田、圈舍及村组道路等公

共设施受损情况）、紧密结合“我为群众办实事”实践活动（主要

是针对人居环境整治、村容村貌改善、厕所革命、“三类户”入

户访视、疫苗接种与疫情防控知识宣讲等），创新开展农村留守老

人、妇女、儿童和特困群众关心关爱服务行动，持续巩固脱贫攻

坚成果行动、家庭婚姻矛盾纠纷排查行动，树立爱岗敬业、勤学

苦练、比学赶超的鲜明导向，切实增强群众的生活幸福感、获得

感。

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（二）村村比。以全镇7个行政村第一环节产生的“练兵代

表队”为单位，采取现场观摩产业发展、人居环境整治、民生改

善、乡村治理等工作，组织召开“挑战答题”抢答赛的方式，村

与村之间互相比，形成比学赶超的良好氛围。比赛满分100分，

其中现场观摩30分，“挑战答题”抢答赛共设10道题目，每道

7分，满分70分，题目由镇“岗位大练兵、业务大比拼”领导小

组工作人员从题库中随机抽取并现场宣读，综合得分高的代表队

胜出，7个行政村代表队共比赛产生3支代表队参加镇内赛。通

过现场观摩、集中晾晒和业务政策知识大比拼，让大家跟着学、

比着干，不断提高政策理论水平和实践能力。

（三）镇内赛。全镇练兵比武镇内赛共出赛4支代表队，镇

代表队1支、村代表队3支，比赛分为两个环节：第一环节为“挑

战答题”抢答赛，第二环节为“现场讲课”比拼赛，抢答赛满分

60分，比拼赛满分40分。镇内赛围绕防止返贫动态监测帮扶、生

态文明建设、特色产业培育、壮大集体经济、美丽乡村建设、加

强和改进社会治理等重点工作，比理论学习成果、比业务实践能

力，通过讲党建知识、讲乡村振兴、讲法律知识，不断提高镇、村

干部的政策理论水平和实践能力。

(四)总结表彰。镇党委、政府对“镇内比”活动点评考核得

分排名靠前的代表队给予表彰奖励，并在年底班子及个人工作业

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绩考核中酌情予以加分。同时，各行政村对组织开展的练兵比武

活动进行总结，梳理总结好的经验做法和制度机制，为常态化开

展练兵比武活动奠定坚实基础。

四、有关要求

（一）加强组织领导。镇党委、政府主要负责人负责牵头抓