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办公环境管理规章制度

规章制度具有为员工在生产过程中指引方向的作用。规章制度公

布后，员工就清楚地知道自己享有哪些权利，怎样获得这些权利，应

该履行哪些义务，如何履行义务。以下是小编给大家带来的办公环境

管理规章制度，希望可以帮助到大家!

办公环境管理规章制度1

为坚持办公室整洁、干净，营造良好的工作环境，树立公司专业

化形象，特制定以下管理规定。

一、公司员工应自觉维护公司的办公环境，个人办公室及办公桌

面物品摆放整齐、无灰尘、不乱扔废弃物，坚持工作区的清洁。

二、坚持各自电脑及其他办公设备的干净、整齐，办公桌电源线、

插座等要整齐摆放。

三、为坚持办公室的空气清新，严禁在办公室内抽烟(客人来访除

外)。

四、各人的垃圾筒每一天午时下班时要清理干净，严禁留垃圾在

公司内过夜。在公司吃完东西后要及时把垃圾处理掉。

五、查阅完毕的图书、资料、报刊等要及时归还原位，不得随意

乱放。

六、禁止把个人物品、衣物及包等任意摆放，影响公司形象。

七、办公室内公共区域的日常卫生由行政助理负责安排人员保洁

并做好监督工作，做到：

1、地面干净，空气清新、盆景鲜花坚持鲜艳，无浮灰、无污点，

盆内无枯叶、烟蒂等杂物。

2、要定期组织办公室的大扫除、清理工作，以坚持办公环境的干

净整洁。

3、维持会议室及会客区的干净、整洁，会议室(区)使用后，要及

时清理。

4、负责总经理办公室的全部卫生。

5、公司大门口、卫生间、楼梯走廊、外墙玻璃等由阿姨负责打扫。

八、行政部不定时进行卫生抽查，对于卫生工作不到位的，行政

部要给予处罚(处罚款项用于组织团体活动)。具体处罚为：

1、在办公室抽烟一次，为团体活动捐款10元。

2、个人办公室(桌)脏、乱、不整齐，第一次提醒，第二次开始每

次为团体活动捐款10元。

3、每次查阅的资料及文件等没有及时归位的，为团体活动捐款

10元。

九、全体员工要养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人卫生，坚持

良好形象。

办公环境管理规章制度2

卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立

良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：

一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间

管理由所在单位职责人负责。

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、

冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。

三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，

地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无

异味，墙面四角坚持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合

格罚款10元。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃

报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根

据情节轻重罚款50—100元。

办公环境管理规章制度3

为贯彻学校办公室、校工会关于改善机关工作作风，提高工作效

率，创建文明处室的通知精神，搞好办公室内部环境卫生工作，特制

定本制度。

一、办公室各科室都建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天

打扫室内卫生，保持窗明几净。

二、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟

头，不随地吐痰等。

三、工作人员不得在办公室大声喧哗谈笑，保持办公场所的安静

严肃与和谐。

四、办公室及各科室要每天打扫卫生一次，及时清理垃圾，保持

地面清洁，桌面整洁。室内茶具、桌上文件资料放置整齐。重要文件

要妥善保管，谨防丢失。

五、公勤人员应严格遵守工作制度，每天早晨上班前认真打扫好

各学办公室卫生，备好开水，清洗茶具，水盆等物，保持室内整洁干

净。每天早晨上班前清扫办公楼楼道、楼梯、扶手卫生，并及时清理

楼道内的水迹等脏物，每隔三天必须彻底清理楼道一次，保持办公楼

道的清洁。

六、值班室值班人员负责搞好总值班室的卫生，保持值班室整洁、

美观。

七、爱护和保持办公室场所卫生，除上级规定检查外，每周五下

午要对各股室卫生进行全面清扫。