制造企业安全生产管理制度 .pdfVIP

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安全生产管理制度

总则

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安

全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实

际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理

(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的

需要,实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和

操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。

易燃、易爆物品

第一条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等,必须设有防火、防爆设

施,严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

第二条易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,要严格消除可能发生火种的

一切隐患。检查设备需要动用明火时,必须采取妥善的防护措并经有关领导批准,在专

施,人监护下进行。

设备、工程建设、劳动场所

第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期

检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。

第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝

缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场

所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和

移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第三条引进国外设备时,对国内不能配套的安全附件,必需同时引进,引进的安全附

件应符合我国的安全要求。

第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需安排劳动保护设

施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。

第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动保护设施的设计方

案,完成情况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并签名盖

章后,方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。

第六条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必须有防护

设施。

生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺,要有足够的光

第七条产

线;为生壕、池、走台、升降口等有危险的处所,必需有安全设施和明显

所设的坑、

的安全标志。

第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的

护措施。有效防

第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实

行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。

第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时,须到保卫部办理《出入许可

证》;需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》,办理相关手续。

教育与培训

第一条对新职工、临时工、民工、实习人员,必须先进行安全生产的三级教育(即生产

单位、机楼房或班组、生产岗位才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必需重

())

新进行安全教育才能上岗。

第二条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易

爆等特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证

(执照)后,才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。

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