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乌鲁木齐劳动合同书样本(2024版)

甲方（用人单位）：_______________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

联系电话：_________________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：______________________________

户籍地址：__________________________________

现住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1.2试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位（工种）从事_______工作。

2.2工作地点为_______。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.3乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准为：基本工资_____元/月，岗位工资_____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

4.2甲方应于每月_____日前以货币形式支付乙方上月工资。

4.3乙方在法定节假日、年休假期间的工资支付按照国家规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

5.2乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权依法进行处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

8.2.2乙方严重违反甲方的规章制度的；

8.2.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

8.2.5乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

8.2.6乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

8.3.2甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

8.3.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

8.3.4甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

8.4本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，除支付乙方应得工资外，还应按应付金额的_____%支付违约金。

9.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（主要负责人）签字：__________

日期：____年____月____日

乙方签字：________________________________

日期：____年____月____日

（注：本合同书样本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。）

[正文结束]

第十二条附件

12.1本合同的附件包括但