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手术室岗前培训计划

1、培训目的：熟识手术室环境、了解手术室工作性质及各项规章制度，尽快投入手术室护理工作。

2、培训形式:实行专人授课的方式。(1)介绍手术室环境及各项规章制度(申护士长)(2)讲解各级各类人员职责及各种医疗设备的使用、维护保养(魏护士长)(3)常用基本操作及各项无菌技术操作规程(宋百灵)(4)手术室各项消毒技术规范(丁凤)

二、岗位培训

1、培训目的：主要是提高护士的三个素养加快新护士的成长。

(1)思想素养：培育新护士良好的职业道德，树立全心全意为患者、为临床医生服务的思想，喜爱本职、安心手术室工作，自觉遵守科室的各项规章制度。

(2)心理素养：让新护士熟悉到手术室工作是集科学性、严厉?性、协作性、主动性及风险性于一体的冗杂工作，要养成慎独的工作行为、细致的工作作风、稳定的心情，有顽强的自我约束力、应变力量和吃苦耐劳的力量。

(3)业务素养：参与护理专题教育，统一护理基础技能操作，丰富手术是基本理论学问，把握无菌技术及消毒隔离技术。

2、培训形式：有临床阅历丰富的资深护理人员带教，带教老师具有高度的工作责任心、优良的职业道德素养、扎实的专科理论及娴熟的协作技能以及良好的带教力量。要求新护士注意学习方法，勤做笔记，做到术前仔细预习、术中专心协作、术后分析小结，尤其对协作特点、手术医生习惯和跟班老师提出的问题，制定出改良措施。

3、培训内容：重点巡回与器械护士工作内容、值班职责、工作程序及工作重点等方面的`培训。

(1)护理宗旨、人员结构、排班模式及干净手术室的管理。(申玉琴)

(2)各项规章制度。(魏伟)

(3)常见无菌技术操作及消毒灭菌技术。(宋百灵)

(4)手术是医院感染预防与掌握。(丁凤)

(5)常见手术体位的摆放及留意事项(魏伟)

(6)常见手术仪器的操作方法、维护及留意事项。(魏伟)

(7)围手术期护理。(董瑛)

(8)患者平安管理。(申玉琴)

(9)手术协作技术和护理操作技术。(各带教老师)

(10)手术是职业平安与防护。(各带教老师)

(11)手术时突发大事的应急处理。(各带教老师)

4.考试考核：1、每月征求各带教老师对新护士工作的看法建议。

2、每季由护士长或代缴组长依据培训内容进行理论及技术操作。

3、半年检查一次护士应急力量的处理状况。