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合同聘用书模版
编号:_______________________
甲方:_______________________
乙方:_______________________
地址:_______________________
联系人:_______________________
联系电话:_______________________
签订日期:_______________________
签订地址:_______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,就乙方在甲方的聘用事宜,达成如下协议:
第一条聘用内容
1.1聘用职位
甲方同意聘用乙方为_______________________(具体岗位名称)。
①乙方的工作职责包括但不限于_______________________。
②乙方需按照甲方要求完成每日、每周、每月的工作任务。
③甲方有权根据实际需要调整乙方的岗位及工作内容,但需提前通知乙方。
④乙方应根据岗位要求履行职责,保质保量完成各项工作任务。
1.2聘用期限
本合同的聘用期限自_______________________年_______________________月_______________________日起,至_______________________年_______________________月_______________________日止。
①乙方入职日期为合同生效之日起。
②合同期满前30日,双方应协商是否续签。
③若甲方或乙方未在合同到期前30日通知对方续签意图,则视为不续签。
④合同期满后,乙方需按照甲方要求办理离职手续。
1.3工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
①如甲方需要,乙方同意在其他地点工作。
②甲方有权根据公司经营需要调动乙方至其他地点工作。
③若乙方无法接受工作地点的变更,甲方可根据情况解除合同。
④工作地点的变更将提前通知乙方并充分考虑乙方的合理需求。
第二条薪资与福利
2.1薪资待遇
甲方同意支付乙方月薪人民币_______________________元。
①薪资支付方式为月薪制,每月按时支付,不得无故拖延。
②薪资支付日为每月_______________________日,甲方通过银行转账支付至乙方提供的账户。
③薪资金额可根据乙方的工作表现及公司经营状况调整。
④如甲方需要变更薪资待遇,应提前至少30天通知乙方。
2.2福利待遇
①甲方将为乙方缴纳国家法定社会保险和住房公积金。
②乙方每年可享受_______________________天的带薪年假。
③甲方为乙方提供健康检查、培训等福利。
④乙方可享有甲方其他根据公司政策提供的福利待遇。
2.3工作报酬的扣除
①乙方因个人原因未按时完成工作任务,甲方有权根据工作进展进行适当扣除。
②乙方因病、事请假,超过规定天数时,其工资将按规定比例扣除。
③乙方违反甲方规定,需承担相应的经济赔偿责任。
④乙方如无正当理由旷工,甲方有权对乙方进行纪律处分。
第三条必威体育官网网址义务与知识产权
3.1必威体育官网网址义务
乙方应对在甲方工作期间知悉的所有商业秘密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息,承担严格的必威体育官网网址义务。
①乙方不得在未经甲方书面同意的情况下,将甲方的商业秘密透露给任何第三方。
②乙方离职后,仍应继续履行必威体育官网网址义务。
③乙方未经授权不得复制、传播、公开甲方的机密信息。
④若因乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方赔偿因泄密而造成的损失。
3.2知识产权
乙方在工作期间所创造的所有与甲方业务相关的知识产权,包括但不限于发明、设计、著作等,均归甲方所有。
①乙方同意将其创作的所有知识产权交由甲方注册、申请并享有其权益。
②乙方在创作期间应保证不侵犯任何第三方的知识产权。
③乙方离职后,仍应将涉及甲方的知识产权事项继续转交给甲方处理。
④乙方不得自行将创作的知识产权用于与甲方业务相关的其他用途。
3.3知识产权保护
甲方有责任采取必要的措施保护乙方创造的知识产权。
①甲方应保障乙方创作的知识产权不受侵犯。
②甲方应为乙方提供必要的支持与资源,保障其知识产权的合法性。
③甲方应根据乙方的贡献,在合理范围内给予奖励。
④若甲方的措施不当导致乙方的知识产权遭到侵犯,甲方应承担相关责任。
第四条违约责任
4.1违约责任的约定
如果乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
①乙方违反合同条款,甲方可按约定条款要求乙方赔偿损失。
②如乙方提前解除合同,需支付甲方违约金。
③乙方如违反必威体育官网网址条款,需赔偿甲方因泄密造成的损失。
④
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