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霍兰德SDS职业兴趣测试

量表说明：

霍兰德职业适应性测验(TheSelf-DirectedSearch，简称SDS)由美国著名职业指导专家Ｊ.

霍兰德（ＨＯＬＬＡＮＤ）编制。在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格

类型与职业类型的学说和测验。该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专

长,从而科学地做出求职择业。

霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上，提出了六种基本的职业类型，即：

实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。

量表应用

此霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生，通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好，

给大学的专业选择提供参考。目前我们国内的很多高中已经在实施霍兰德职业兴趣测试了，

这是好的开始。如果你是大学生大一、大二的话也可以测一下，及时进行调整。

指导语：

人格和职业有着密切的关系，不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的，如果通过科

学的测试，可以预知自己的人格特征，这有助于选择适合于个人发展的职业，您将参与测试

的这个《职业兴趣倾向量表》，可以帮助您作一次简单的人格自评，从而更加清楚自己的人

格特征更适合从事哪方面的工作。

请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。根据自己的

实际情况回答“是”或“否”。

霍兰德分析结果:

如左图，您的霍兰德代码是：ARS,请参考下面的职业索引对照表！

说明：

1、您适合的兴趣范畴在蓝色六边形相对集中的区域。

2、若蓝色区域呈正六边形或接近正六边形，则本报告可能无效。

霍兰德职业索引——职业兴趣代号与其相应的职业对照表

R(实际型):土木工程师,农场主,操作X光的技师,工程师,飞机机械师,鱼类和野生动物专家,自

动化技师,机械工(车工,钳工等),电工,无线电报务员,火车司机,长途公共汽车司机,机械制图员,

修理机器和电器师.

I(调查型):气象学者,生物学者,天文学家,药剂师,动物学者,化学家,科学报刊编辑,地质学者,植

物学者,物理学者,数学家,实验员,科研人员,科技作者.

A(艺术型):室内装饰专家,图书管理专家,摄影师,音乐教师,作家,演员,记者,诗人,作曲家,编剧,

雕刻家,漫画家.

S(社会型):社会学者,导游,福利机构工作者,咨询人员,社会工作者,社会科学教师,学校领导,精

神病工作者,公共保健护士.

E(企业型):推销员,进货员,商品批发员,旅馆经理,饭店经理,广告宣传员,调度员,律师,政治家,

零售商.

C(常规型):记帐员,会计,银行出纳员,法庭速记员,成本估算员,税务员,核算员,打字员,办公室职

员,统计员,计算机操作员,秘书.

霍兰德六种类型及其内在关系

【六种类型内容】

1、社会型：(S)

共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、

渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德

典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、

帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如:教育工作者（教师、教育行政人员），

社会工作者（咨询人员、公关人员）。

2、企业型：(E)

共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、

抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的

目的性。

典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社

会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官

员、企业领导、法官、律师。

3、常规型：(C)

共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指

挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创

造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求

或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会

计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

4、实际型：(R)

共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏

好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

典型职业：喜欢使用工具、机器，需