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安全巡视管理制度

一、目的与原则

1.1为加强公司安全管理工作，确保生产安全，预防事故发生，制定本制度。

1.2本制度依据国家相关法律法规，结合公司实际情况，明确安全巡视的管理原则、责任与

要求，适用于公司全体员工。

二、巡视范围与内容

2.1巡视范围：公司生产区域、办公区域、仓库、食堂、宿舍等场所。

2.2巡视内容：

（1）消防设施设备是否完好、有效；

（2）电气线路、设备是否安全；

（3）安全防护设施是否齐全、完好；

（4）现场作业人员是否遵守安全操作规程；

（5）场所环境是否存在安全隐患；

（6）其他需巡视的安全事项。

三、巡视职责与要求

3.1安全管理部门负责组织、监督、检查安全巡视工作。

3.2各部门负责人为本部门安全巡视工作第一责任人，负责本部门安全巡视工作的组织实

施。

3.3巡视人员应具备以下条件：

（1）责任心强，具备一定的安全知识和经验；

（2）经过安全培训，掌握安全巡视方法和技巧；

（3）熟悉本岗位的安全操作规程和应急预案。

3.4巡视人员应严格遵守以下要求：

（1）按时完成巡视任务，确保巡视质量；

（2）认真填写巡视记录，及时上报发现的安全隐患；

（3）对发现的安全隐患及时采取措施，防止事故发生；

（4）对不能立即整改的安全隐患，及时报告上级领导，并跟踪整改情况。

四、巡视时间与频次

4.1巡视时间：根据公司生产特点和实际情况，合理确定巡视时间。

4.2巡视频次：生产区域每日至少巡视1次，办公区域、仓库、食堂、宿舍等场所每周至少

巡视1次。

五、安全隐患整改与跟踪

5.1巡视人员发现的安全隐患，应立即采取措施整改，并记录在案。

5.2对不能立即整改的安全隐患，应报告上级领导，制定整改计划，明确整改责任人、整改

措施、整改期限等。

5.3安全管理部门负责跟踪整改情况，对未按期整改的安全隐患，追究相关责任人责任。

5.4整改完成后，巡视人员应进行复查，确保安全隐患得到有效消除。

六、安全巡视记录与归档

6.1巡视人员应认真填写安全巡视记录，内容包括：巡视时间、地点、发现的问题及整改措

施等。

6.2安全管理部门负责收集、整理、归档安全巡视记录，保存期限不少于两年。

七、考核与奖惩

7.1安全管理部门定期对各部门安全巡视工作进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。

7.2对安全巡视工作表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

7.3对未按要求开展安全巡视、隐瞒安全隐患、不落实整改措施等行为，严肃追究相关人员

责任。

八、附则

本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。本制度的解释权

归公司安全管理部门。如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

七、培训与教育

7.1公司应定期组织安全巡视相关的培训，提高员工的安全意识和巡视能力。

7.2培训内容包括但不限于：安全法律法规、公司安全管理制度、安全操作规程、事故案例

分析等。

7.3新入职员工必须接受安全巡视培训，合格后方可参与巡视工作。

7.4对于在巡视中发现多次违规操作或安全意识薄弱的员工，应进行针对性的再教育和培

训。

7.5安全管理部门应定期评估培训效果，并根据评估结果调整培训内容和方式。

八、信息反馈与沟通

8.1巡视人员应建立健全信息反馈机制，确保发现的安全隐患能够迅速传达至相关部门和责

任人。

8.2安全管理部门应设立安全信息公告板或使用信息化管理系统，及时发布巡视动态和安全

隐患整改情况。

8.3鼓励员工主动上报安全隐患，并对上报信息予以必威体育官网网址，对有效信息给予奖励。

8.4定期召开安全巡视沟通会议，分析存在的问题，总结经验教训，不断优化安全巡视工作。

九、紧急情况处理

9.1巡视过程中如遇紧急情况，巡视人员应立即采取措施，组织现场人员疏散，启动应急预

案。

9.2巡视人员应熟悉应急预案的操作流程，确保在紧急情况下能迅速、正确地采取行动。

9.3紧急情况处理后，应立即向安全管理部门报告，并详细记录处理过程，以便事后分析和

总结。

十、持续改进

10.1安全管理部门应定期对安全巡视制度进行评审，根据实际运行情况调整和完善巡视策

略。

10.2鼓励员工提出改进安全巡视工作的意见和建议，对具有可行性的建议予以采纳并实施。

10.3通过数据分析、事故案例研究等手段，不断优化巡视流程，提高安全巡视工作的效率

和效果。

十一、监督与问责

11.1安全管理部门应设立监督举报渠道，接受员工对安全巡视工作的监督和举报。

11.2对不履行安全巡视职责、弄