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员工离职通知书(6篇)

员工离职通知书1

__科员工

你于2023年_月__日（合共__日__小时）开始没上班也没办

理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被

视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班

费、及绩效工资等停止发放。

特此通知！

行政/人事部

2023年_月__日

员工离职通知书2

尊敬的客户：

您好！

本公司原销售部员工姚__已于2023年5月30日离职。

我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业

务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。以前

由姚__负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责，

给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此感谢客户对浙江深泰克

电子有限公司一如既往的大力支持！如遇问题请拨：0570—__#10

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特此通知！

__

__年_月_日

员工离职通知书3

__客户：

原我公司员工__因个人原因辞职，其工作由__同事进行接收，

后期的合作事宜由__同事进行接洽，__今后的所作所为与我公司

无关，特此通告，顺褀！

通知人：__公司

__年__月__日

员工离职通知书4

__：

根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，

同意你于2023年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动

关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。

感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。

此致

敬礼

__有限公司

__年2月27日

员工离职通知书5

__：

你于2023年_月__日至2023年_月__日未来上班，也未请假，

公司视为旷工处理。限你于2023年_月__日前，主动与本公司联

系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。

特此通知

__部门

2023年_月__日

员工离职通知书6

__，（性别）X，19__年__月生，（职位名称）__，2023年__月

（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。

__年_月_日，公司在《__日报》发布《限期返岗通知书》，通

知__于2023年_月_日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。

根据《__公司__管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘

峰作自动离职处理（自动离职时间从2023年_月_日计算），解除

劳动人事关系。