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农村财务管理科室岗位职责

财务处科室岗位职责

工资科工作人员岗位职责一．.科长岗位职责对分管的副处长负

责。直接领导本科职责范围内及日常管理的各项工作。具体负责工

资核算与管理工作。1会同人事部门严格执行工资管理制度。按照

规定掌握工资、奖金及各种补贴的支付,分析工资经费的执行情况。

2根据人事部门通知,记录教职工人数和工资增减变化情况。按照有

关规定审核、输入教职工的各项补贴、津贴、课时酬金等,并汇总编

入工资。3协助学校有关部门,对需要从工资中扣除的款项进行复核,

录入工资.4及时编制、打印出工资汇总表、明细表、个人工资单等,

并按规定日期将本月工资数据送银行。5678负责解答工资及各项补

贴发放情况等问题。负责学生物价补贴、派遣费的审核、制单工作。

负责对学校独立核算部门返还工资的计算、制表、催缴及审核、制

单工作。完成处长交办的其他工作。二住房公积金管理岗位职责1

对学校在职职工住房公积金进行明细核算,汇缴公积金,办理公积金

缴存、个人提取等工作。2345679定期打印住房资金对帐单。配合

房产部门做好职工住房补贴发放等工作。负责工资发放的审核、制

单工作。负责全校个人所得税、营业说的扣缴、报税、缴纳工作。

负责定期拨付工会经费、福利费及失业保险费的划转。负责学生物

价补贴农业银行户对帐工作。完成处长交办的其他工作。三学生补

贴、职工津贴审核岗位职责12345负责学生物价补贴的核定、发放

工作。与学生管理部门配合做好毕业派遣费发放工作。负责全校校

内津贴、课时费的审核、制表工作。负责职工住房公积金帐的审核、

制单及对帐工作。负责编制全校工资变动平衡表。6．负责审核、开

具学生教育储蓄存款提取证明。6完成处长交办的其他工作。

财务处综合科岗位职责一科长岗位职责1、全面负责本科的财务

管理及会计核算工作，根据财务处工作安排制定本科年度工作计划，

结合科内实际工作制定有关制度、办法并落实岗位责任制。2．组织

本科的政治、业务学习，提高本科人员业务素质；执行、落实、检

查本科全年工作计划，年终进行年度总结。3.负责监督检查科内各

岗位工作情况，组织本科人员的各类考核。4.负责基本建设审核制

单，编制年度基建财务决算以及各类基建报表的上报工作5．负责

统一收集处内各类设备及办公用品、劳保用品的需求，并上报处领

导批准，统一购买。6审核财务处处内各类日常报销费用，统一报

处领导审批。7．协助处长做好校园一卡通的前期组织管理工作。8.

负责对外接待和其他临时性工作。二财务文秘岗位职责1负责起草

处内年度工作总结并根据处务会意见整理下年度工作要点。2办理

日常文件收发、登记、立卷、催办及处内文件打印、整理、按期归

档工作。3管理处内业务书籍刊物和有关资料。4负责票据领用核销

并做好票据年检工作。5协助办理《收费许可证》的年检和收费项

目的申报工作。6负责会计档案的归档和保管。7管理处内固定资产，

定期核对、清点。8负责汇总处内考勤表，每月报领全处职务津贴

及各种补贴等。9协助校内校外人员查帐。10．完成处长和科长交

办的其他工作。三公费医疗核算管理岗位职责1．严格执行统一的

公费医疗开支标准。2．做好公费医疗的审核报销记帐工作，按时向

卫生局报表，并申请拨款。3．配合校医院做好公费医疗改革工作。

4．负责编制公费医疗年终报表。5．完成处长和科长交办的其他工

作。四1综合出纳岗位职责负责基建财务出纳工作。234五负责公

费医疗报销出纳工作。负责工会财务审核工作。完成处长和科长交

办的其他工作。系统管理员岗位职责1严格遵守国家有关财经政策,

法规和学校财务规章制度,遵守职业道德,增强服务意识,钻研业务知

识,努力提高服务水平和业务素质.2负责学校财务管理系统(财务核

算系统、学生收费系统、工资系统、住房公积金系统、银行对帐系

统、基建核算系统)的程序安装、调试、维护和完善工作。3456123

负责财务处计算机软硬件维护管理工作。负责校园网财务查询系统

数据的更新工作。负责财务处网页维护工作。计算机软硬件出现故

障要及时采取措施加以排除，保证会计数据完整性。采取必要的防

治计算机病毒的措施。加强与学校及兄弟院校在计算机软硬件、网

络方面的交流与合作。其他临时性工作。

绥中县水利建筑工程公司行政科工作职责：一、做好职工食堂每

天生活安排和职工生活福利、劳保用品购置、发放、保管工作。二、

做好项目驻地生活区的卫生文明和环境保护工作。

三、负责完成领导交代其它设备、用品采购、发放、