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经典版员工劳动合同样板6篇
篇1
甲方(用人单位):__________________有限公司
地址:__________________________________
乙方(员工):______________________
身份证号码:____________________________
住址:__________________________________
联系方式:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后经考核合格,正式签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容,并遵守甲方的考勤制度和作业流程。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时的工作制度。国家法定节假日及休息时间依照国家相关法规执行。具体作息时间由甲方根据工作需要安排。乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
乙方的工资计算方式为________,基本工资加绩效工资的方式支付报酬。(此处具体明确劳动报酬计算方式)。甲方按月足额发放乙方工资,不得拖欠或克扣。具体发放日期为每月的______日。甲方根据企业经营状况及乙方工作表现,适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳社会保险费。乙方依法享受各项社会保险待遇及相关福利保障措施。甲方根据经营情况和乙方的工作表现及绩效情况给予其他福利待遇。具体内容详见双方另行签订的必威体育官网网址协议及员工手册等约定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及职业危害防护设施等必要的工作条件,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方因工作原因受到事故伤害或职业病危害时,甲方应及时进行救治并承担相应责任。
七、劳动合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致,可以变更本合同约定的内容;经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;如一方有违反合同约定的行为且经教育不改时,另一方有权依法解除劳动合同;合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。具体情形按照相关法律法规执行。
八、违约责任及赔偿责任
甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任。如因一方违约给对方造成损失的,应根据损失情况承担相应赔偿责任。具体违约情形及赔偿责任在合同中详细约定。
九、其他约定事项
甲乙双方在本合同履行过程中发生的任何争议,应先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请劳动仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分并具有同等法律效力。双方还就以下事项进行约定:__________。(具体事项可根据实际情况补充)
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
法定代表人(签字):_______________授权代表(签字):_______________
日期:____年___月___日日期:____年___月___日
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):___________________________
住址:___________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方
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