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企业员工福利方案定制合同
合同编号:__________
甲方(定制方)信息:
公司名称:____________________________
地址:_________________________________
联系方式:____________________________
乙方(服务方)信息:
公司名称:____________________________
地址:_________________________________
联系方式:____________________________
第一章:定义与解释
1.1定义
“本合同”指本企业员工福利方案定制合同及其附件(如有)。
“甲方”指提供定制需求的企业,以下称为“定制方”。
“乙方”指提供福利方案定制服务的公司,以下称为“服务方”。
“员工福利方案”指根据甲方需求,乙方为甲方员工定制的福利计划。
1.2解释
本合同各条款的标题仅为查阅方便而设,不影响条款的任何解释。
第二章:服务内容与范围
2.1服务内容
乙方应根据甲方的需求,为甲方提供以下员工福利方案的定制服务:
(1)员工健康保险计划;
(2)员工退休金计划;
(3)员工培训发展计划;
(4)其他甲方指定的福利项目。
2.2服务范围
乙方向甲方提供的福利方案定制服务包括但不限于需求分析、方案设计、实施指导及后续服务。
第三章:服务期限与费用
3.1服务期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,除非一方提前终止本合同。
3.2费用
甲方应支付乙方的服务费用为人民币______元整(大写:______________________元整),支付方式如下:
(1)合同签订后______个工作日内支付服务费用的______%;
(2)服务方案实施后______个工作日内支付剩余的______%。
第四章:知识产权
4.1乙方拥有其提供的服务方案及相关材料的知识产权。
4.2未经乙方书面同意,甲方不得将乙方提供的福利方案及相关材料泄露给第三方。
第五章:必威体育官网网址条款
5.1双方在签订本合同及履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息,应予以严格必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址义务不适用于以下情况:
(1)已为公众所知悉的信息;
(2)依法应当公开的信息;
(3)双方事先同意披露的信息。
5.3必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。合同终止或履行完毕后,双方仍应继续承担必威体育官网网址义务,直至相关信息进入公有领域或不再具有必威体育官网网址价值。
第六章:服务保证与改进
6.1服务保证
乙方保证其提供的员工福利方案符合国家相关法律法规要求,满足甲方的定制需求。
6.2服务改进
乙方应持续关注员工福利方案的执行情况,并根据甲方反馈及市场变化,及时调整和优化方案,以保证方案的实效性和适应性。
第七章:违约责任
7.1甲方违约
若甲方未按约定时间支付服务费用,应向乙方支付迟延支付金额每日千分之五的违约金;若甲方泄露乙方必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任。
7.2乙方违约
若乙方未按约定完成服务内容,或提供的服务存在严重质量问题,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用,并要求乙方承担相应的违约责任。
第八章:争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均可将争议提交至乙方所在地的人民法院诉讼解决。
第九章:合同的变更与解除
9.1合同的变更
任何一方要求变更本合同的,应书面提出,经双方协商一致后签署书面变更协议。
9.2合同的解除
在以下情况下,任何一方有权书面通知对方解除本合同:
(1)对方严重违反本合同,导致合同无法履行;
(2)因不可抗力导致合同无法履行。
第十章:其他条款
10.1本合同的任何条款如与法律、法规相抵触,该条款将按法律规定进行修改,但不影响其他条款的效力。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
10.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
10.4双方确认,本合同及其附件(如有)构成双方之间关于本合同主题事项的完整理解与协议,取代了双方之间以前的任何口头或书面协议。
第十一章:通知与送达
11.1任何一方根据本合同发出的通知或其他通信,应以书面形式送达对方。
11.2通知或通信被视为已有效送达的条件如下:
(1)专人直接送达,收件人签收;
(2)以挂号信或快递方式邮寄,邮戳日期为送达日期;
(3)通过邮件发送,邮件发送成功视为送达。
11.3双方的联系地址和联系方式如有变更,应在变更后五个工作日内通知对方。
第十二章:不可抗力
12.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、禁运、行为等。
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