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大理酒吧营销招聘文案策划

一、招聘岗位及要求

1.营销经理

岗位职责：负责酒吧的整体营销方案制定、执行及效果评估，提升酒吧品牌知名度及市场

份额。

任职要求：

-大专及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先；

-具备较强的市场分析、运营策划、推广渠道开拓能力；

-有较强的团队合作精神和沟通能力，工作勤奋，责任心强；

-有相关行业经验者优先考虑。

2.营销专员

岗位职责：负责酒吧日常营销活动的执行、推广及效果跟进；协助营销经理制定营销策略。

任职要求：

-大专及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业者优先；

-具备较强的执行力和抗压能力，有相关工作经验者优先考虑；

-性格外向，善于沟通，具备团队合作精神；

-工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

3.推广策划员

岗位职责：负责制定酒吧推广及促销方案，与合作方洽谈合作事宜，协助营销团队推动活

动执行。

任职要求：

-大专及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业者优先；

-具备一定的策划能力和营销推广经验；

-思维敏捷，有较强的沟通协调能力，有团队合作精神；

-有相关行业经验者优先考虑。

二、福利待遇

1.公平竞争：我们提供公平的晋升机会和薪资福利，让每一名员工都有机会展示自己的能

力。

2.优厚薪资福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现给予相应的奖励。

3.完善培训：我们提供全方位的培训机会，帮助员工不断提升自身的专业水平和能力。

4.职业发展：我们为员工提供广阔的发展空间和良好的晋升机制，让员工在工作中获得成

长和满足。

5.团队氛围：我们包容开放、团结友爱的工作环境，鼓励员工积极参与团队合作，共同创

造更好的工作氛围。

三、招聘流程

1.投递简历：有意向加入大理酒吧营销团队的应聘者请将个人简历发送至邮箱

（**********），邮件主题请注明大理酒“吧营销招聘-岗位”。

2.面试筛选：我们将对接收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知，面试

地点和时间另行通知。

3.面试评估：面试过程将包括笔试、面试和实际操作，全面了解应聘者的专业能力和综合

素质。

4.发出录取通知：根据面试表现和评估结果，我们将向录取的员工发出正式的录取通知，

并签订劳动合同。

四、联系方式

大理酒吧

联系人：张经理

联系电话：XXX-XXXXXX

邮箱：**********

欢迎有志于营销行业的朋友加入我们的团队，共同创造更加美好的未来！