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劳务派遣协议劳务派遣协议书样本8篇

篇1

劳务派遣协议

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣合同》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣人员到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方根据乙方的需要，派遣____名工作人员到乙方从事____岗位工作。具体派遣人员名单及岗位如下：

1.姓名：_________，岗位：_________

2.姓名：_________，岗位：_________

3.姓名：_________，岗位：_________

三、派遣人员的劳动关系及工资发放

1.甲方与派遣人员签订正式劳动合同，并为其缴纳社会保险费用。乙方应协助甲方进行派遣人员的劳动关系管理工作。

2.派遣人员的工资由甲方负责发放。乙方需将相关费用支付给甲方，甲方再向派遣人员发放工资。具体发放时间、金额及支付方式由双方协商确定。

四、服务费用及支付方式

1.乙方需向甲方支付劳务派遣服务费用。具体费用标准、支付时间及支付方式由双方协商确定。

2.乙方应确保支付的服务费用符合相关法律法规的规定，并遵守相应的支付程序。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按时支付派遣人员的工资和服务费用。

2.甲方应确保派遣人员具备相应的岗位能力和素质，并为其提供良好的工作环境和条件。

3.甲方应协助乙方进行派遣人员的管理和协调，确保派遣人员能够顺利完成工作任务。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照协议约定派遣人员，并支付相应的服务费用。

2.乙方应确保派遣人员的工作环境安全、卫生、舒适，并为其提供良好的福利待遇。

3.乙方应尊重派遣人员的意愿和人格尊严，不得对其实施任何形式的歧视或虐待。

七、违约责任及争议解决

1.甲乙双方在协议履行过程中如发生违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿标准由双方协商确定。

2.如因协议履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

劳务派遣协议

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、派遣人数及岗位

甲方根据乙方的需要，派遣_________名劳动者到乙方从事_________岗位工作。具体派遣人数和岗位以乙方的实际需求为准。

三、劳动纪律和工资待遇

1.甲方派遣的劳动者应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理和调度。

2.乙方应按照有关规定，为甲方派遣的劳动者提供必要的工作条件和劳动保护。

3.甲方派遣的劳动者的工资待遇由乙方按照有关规定确定，并按时足额支付。

四、社会保险和福利待遇

1.乙方应为甲方派遣的劳动者缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方应按规定向甲方派遣的劳动者支付加班加点工资、寒暑假工资等福利待遇。

3.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间患职业病或工伤的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、协议变更、解除和终止

1.甲乙双方应共同遵守本协议，协议内容如需变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。

2.在协议期限内，甲方不得随意解除与乙方的合作关系。若因特殊情况需解除合作关系，应提前一个月书面通知乙方，并承担相应的违约责任。

3.乙方可提前一个月书面通知甲方解除合作关系，但应按规定向甲方支付相应的赔偿金。