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企业级员工心理健康与辅导服务合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

公司名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

公司名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

一、合同定义与目的

1.1甲方为提高员工心理健康水平，保障员工身心健康，促进企业和谐发展，特委托乙方提供企业级员工心理健康与辅导服务。

1.2本合同旨在明确甲乙双方在合同期限内的权利、义务及责任，保证双方合法权益。

二、服务内容与范围

2.1乙方应根据甲方需求，为甲方提供以下服务内容：

2.1.1员工心理健康评估与诊断；

2.1.2员工心理健康辅导与咨询；

2.1.3企业心理健康培训与讲座；

2.1.4心理危机干预与心理援助；

2.1.5企业心理健康管理方案制定与实施。

2.2乙方应根据甲方实际情况，提供个性化服务方案，保证服务内容与范围的全面性和针对性。

三、服务期限

3.1本合同服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2除非甲乙双方协商一致，否则服务期限届满后，本合同自动终止。

四、服务费用与支付

4.1本合同服务费用总计为人民币___元（大写：___元整），甲乙双方协商确认后，甲方按照以下方式支付：

4.1.1合同签订后5个工作日内，支付总费用的___%；

4.1.2服务期过半时，支付总费用的___%；

4.1.3服务期结束前，支付剩余的总费用的___%。

4.2甲方支付服务费用后，乙方应开具正规发票，甲方凭发票进行报销。

五、必威体育官网网址与隐私

5.1乙方应对甲方提供的员工个人信息、心理健康状况等敏感信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

5.2乙方在提供服务过程中，应尊重员工隐私，不得泄露员工隐私信息。

5.3除非法律法规要求，否则甲乙双方不得向任何第三方披露本合同的签订、履行情况及涉及的相关信息。

六、服务质量管理与改进

七、违约责任

八、争议解决

九、合同变更与终止

十、其他约定

十一、通知与送达

十二、法律适用

十三、附件

十四、合同副本

十五、生效条件与日期

六、服务质量管理与改进

6.1乙方应保证提供符合国家相关法律法规、行业标准及甲方需求的服务质量。

6.1.1乙方应具备合法的服务资质，拥有专业的心理咨询师团队。

6.1.2乙方应制定服务流程与标准，保证服务的连续性、有效性和专业性。

6.1.3乙方应定期对服务效果进行评估，根据评估结果调整服务内容和方式。

6.2甲方有权对乙方的服务质量和效果进行监督和评价，提出改进建议。

6.2.1甲方应向乙方提供真实、准确的服务需求和反馈信息。

6.2.2甲方应协助乙方进行服务质量的改进工作。

七、违约责任

7.1若乙方未能按照合同约定提供服务，或服务不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方采取补救措施，并有权要求赔偿因此造成的损失。

7.1.1乙方未按照约定时间提供服务，每延迟一日，应支付合同总价款的___%作为违约金。

7.1.2乙方提供的服务不符合质量标准，甲方有权要求乙方重新提供服务，并支付因此产生的额外费用。

7.2若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。

7.2.1甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应支付逾期付款金额的___%作为违约金。

八、争议解决

8.1对于本合同履行过程中产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

8.3在争议解决期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本合同的其余条款。

九、合同变更与终止

9.1本合同的变更和终止必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字或盖章确认。

9.2在合同期限内，若甲方因业务调整等原因需变更服务内容或终止合同，应提前___日书面通知乙方。

9.3在合同期限内，若乙方因业务调整等原因无法提供服务，应提前___日书面通知甲方，并协助甲方做好服务交接工作。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

10.3本合同的解释权归甲乙双方共同所有。

10.4本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.5本合同签订后，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，不得从事任何违法经营