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公司竞聘通知

关于对**分公司管理岗位实施竞聘的通知

(确定版)

费县分公司:

为了优化门店人员结构～激活分公司人才沉淀层～促进人才的脱颖而出～本着

“权责分明、人尽其能、知人善用”的管理方针～商业公司欲在费县店近期进行中

高层管理人员的岗位竞聘～具体通知如下:

一、竞聘岗位及人数:

,1,、业务副总助理:2名

报名条件:

1、高中以上学历～会电脑操作～有一定的组织能力及语言表达能力。

2、担任部门经理及以上岗位满一年～或担任经理助理及以上满三年人员。

3、在职期间～所部门管理有序～业绩同比增长～无大的违章违纪行为。

4、在职期间～有相关年度评优经历者～优先录取。,2,部门经理:2名、客服

经理:1名

报名条件:

1、初中以上学历～会电脑操作～有一定的数据分析及管理能力。

2、担任部门助理及以上岗位满一年～或担任部门领班及以上满三年人员。

3、在职期间～所在部门管理有序～业绩同比增长～无大的违章违纪行为。

4、在职期间～有相关年度评优经历者～优先录取。

二、考评方式:

1、组织笔试:由商业公司办公室统一组织出题考试～笔试分数占比20%。

2、综合测评:商业公司委托费县分公司对报名人员～进行相关民意测评～综合

测评占比30%。

3、竞聘演讲及面试答辩:由商业公司经理室成员、费县分公司负责人、集团人

力资源部负责人面试打分。演讲及面试分数占比50%。

竞聘演讲是在进行综合面试演讲时所说的话～至少应包括以下内容～要求制作

PPT演讲稿:

1.对自己优点的认识和评价,

2.对自己缺点的认识和评价,

3.对竞聘岗位的认识,

4.竞聘成功后的工作思路,

竞聘演说中不要说大话、套话和假话～力求简短。

三、时间安排:

1、报名时间:8月6日前

2、笔试时间:8月7日上午～竞聘演讲及答辩:8月7日下午。

3、综合测评:由费县分公司随机安排～8月8日前完成。

4、公示:8月10日前。

四、录取原则:

1、三项测评分数相加前两名～报集团审批公示后录取2、竞聘上岗后～见习

1-3个月～见习期间工资待遇不变～但年终奖计算按见习岗位开始时间计算。

商业公司办公室

2013-8-4

附录1岗位竞聘申请表

进入公司姓名性别出生年月时间学历学位政治面貌毕业时间及学校

专业外语水平计算机水平

现所在单位或部门

专业技术现职务职称有何专长,指工作方面,

拟竞聘岗位竞聘此岗位名称的理由

主

要

的

学

习和

工

作

经

历

自

我评

价

申请人签名申请人联系电话年月日

负责人签名:竞聘资格审查意见,非本人填写,

年月日