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新校区超市策划方案(共4页)
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新校区超市策划方案
广西工商职业技术学院新校区超市管理策划方案
组员:吴财波
宋廷伟
陈华辉
王锐
李帆
序言
广西工商职业技术学院相思湖新校区在南宁市石埠路,学校学生共有4000
人左右,新开超市面积100平方米。因为位置略为偏僻,周围商圈少,超市发
展前景远大。
学校周围环境分析
1、学校地址较为偏僻,交通较为不便2、新校区,周围没有很快形成一个
商业圈3、学校相对封闭,学生外出几率不大。
超市平面图
一、经营方法
学校投资。由校方出资,给学生提供一个实训基地。我们超市经营理念就
是:“我们卖不是商品而是方便老师学生们生活所需”,为学生提供方便、便
捷超市服务,使老师学生们感到购物是一个课余享受,来赢取消费者信赖。
阳光早餐出售窗
入口特价商品货架出口出口收银收银格子铺打印货架货架货架货架洗衣机
二、经营品类
(一)
多种日常生活用具,学习用具,食品,饮料,水果等。
(二)
开设格子铺。
(三)
卖阳光早餐。
(四)
开设洗衣服务(五)
打印、复印等三、经营策略
一、定价对于部分周转速度快商品,参考市场上价格,尽可能等于或小于
市场平均价格。
二、促销
1.不定时对部分商品实施限量型折扣,部分新上市产品实施折扣促销,或
买一送一等。2.购置到一定价格能够取得优惠卡。3.实施积分制,积分抵达一
定数量能够换取超市内商品。
三、商品陈列
1.特价商品应该摆在门口处或显眼地方。2.流动速度快商品应陈列在方便
拿取货架上。3.营业期间确保货架上有60%余货,方便用户选购,避免货物摆
放混乱。
四、管理组织机构设计方案一个好营销组织,就需要一个号好管理机构来
架设。俗话说:“人是不能不管,没有规矩不成方圆.”1目标和作用
2
每个企业全部有自己福利政策和福利管理制度,因为企业提供福利,反应
了企业目标,战略和文化、福利种类确实定、运作、管理对企业发展有至关关
键作用,它能吸引优异职员、捉高职员士气、降低流动率、激励职员、凝聚职
员,即使,我们只是学校里面超市企业方案,但为说了能让职员感到福利和家
通常感觉,我们要明确福利政策体系,凝聚人力,增强关键竞争力.
2管理职责
福利管理从业务性质上划分为两个部分:一是政策及体系建设部分,属于人
力资源开发中激励部分;二是福利业务具体经办和联络,属于行政事务工作部
分,另外,从资金管理上还有财务部门参与管理。
3实施人员
学校实施超市方案,目标是为了培训学生,让学生掌握一定技能。超市人
员将在教导老师指导下进行工作。
组织机构分布图
人员招聘
人员:全职店长——————
2名
1500/月
全职出纳——————
2名
1300/月
全职会计——————
2名
1300/月
全职仓库主管————
1名
1000/月
兼职收银——————
20名
5元/小时
兼职导购——————
30名
5元/小时
采购————————
2名
800/月店长、出纳、会计各招两名。从大三实习生自愿者中挑选,由学校
老师统一管理和监督。每个职业设一个组长,工作表现出色者担任,店长负责监
督和管理。其它职位从本校学生中选择。
人员培训
序号
课程
讲课教员
课时
时间
地点
3
11
《商品陈列知识》
教导老师
2小时
x月x日
现场讲课
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