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物料仓库管理制度

物料仓库管理制度

随着社会不断地进步，制度的使用频率逐渐增多，好的制度可使

各项工作按计划按要求达到预计目标。拟定制度需要注意哪些问题呢？

以下是小编精心整理的物料仓库管理制度，欢迎阅读，希望大家能够

喜欢。

物料仓库管理制度1

1、物料仓库应有牢固的房顶，墙壁和地面。门窗有可靠的防护装

置。房顶及地下管道层不得与其他房间相通。

2、内敷设的电线应有铁质套管。严禁使用荧光照明，一般物料仓

库用白炽灯加防护罩，烟酒仓库使用防爆灯，并将电源开关安装在库

外。仓库的`工作人员下班时，应关闭或切断电源

3、仓库内严禁吸烟，并应设置适量的灭火器材。存放的物品应按

防火要求留出五距：即灯距不少于0.5米，顶距、墙距不少于0.3米。

柱距、垛距不少于0.1米）。

4、存放贵重物品的仓库，要安装防盗报警器，并配置防撬锁。

5、物料仓库存放的各类物品应建立账册，定期盘点，做到账物相

6、存放安全应有专人负责，门钥匙有专人保管，严禁无关人员进

入仓库，不得在仓库内会客。

物料仓库管理制度2

(1管理规则

1、因工作需要而领用各类物品,均须事先填写“申购单”交部门

主管签名。

2、“申购单”经部门主管签名后,须由行政部主任签名批准。

3、凡领用贵重物品,备用金、锁匙等须由领用人亲自签收,当领用

人离职时,需把所领用的物品退回,若发现破损,将视情况做出赔偿处理。

4、仓库管理员将于每月结束后的两天时间内,以书面形式做出

“每月库存商品盘点报告”呈交行政部经理,而副本则送往财务部做档

案记录。

5、财务部将派员协助仓库管理员每月对物业内各类资产设备和库

存资料进行盘点工作。

(2装备及制服管理

1、员工领取装备及制服,必须先经该员之上级领导签发领取制服

授权书,由部门经理同意后,才可发放。

2、于获得核准之领用授权书后,员工始可填具装备及制服申请表

领取装备及制服。

物料仓库管理制度3

一、仓库日常管理

1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型

分明别类建立相应的明细账。

2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日

发生的业务必须及时逐笔登记明细帐,做到日清日结,确保物料进出及结

存数据的正确无误。

及时登记明细帐,保证帐物一致。

3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类

库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、脑三者一致。

如有变动及时向领导反映,以便及时调整。

4、仓管人员应严格控制各类物资的`库存量;定期进行各类存货的

分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送

部门领导。

二、入库管理

1、物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入

库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实

物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证

件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。

未经办理入库手续的原料一律不得入库存放。

同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送

货单一致。

每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。

三、出库管理

1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。

物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,特殊材料须

持有门店经理的批复单,方可领用。

并做到限额领料,仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入帐。

2、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行

相应处理。

如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可

进行处理,否则一律不准自行调整。

发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),

应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

四、仓库是财物重地,非保管人员不得随意进出停留,不允许代存私

人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白条抵库。