清洁工聘用合同通用版6篇.docx

清洁工聘用合同通用版6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事清洁工工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间为：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。

2.甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并支付相应的加班费用。

3.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为每月人民币XX元整（大写：）。试用期满后，乙方的基本工资为每月人民币XX元整（大写：）。具体工资以甲方制定的薪酬体系为准。

2.甲方按月向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方为乙方办理社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体办理事宜按照甲方规定执行。

4.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、劳动工具等。具体条件按照甲方规定执行。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，如提供安全培训、安全设施等。具体安全措施按照甲方规定执行。

3.乙方在从事清洁工工作时，应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具，确保自身和他人的安全。

4.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业等危害其人身安全的指令。

六、规章制度及双方约定事项

1.甲方有权根据工作需要制定规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度。具体规章制度按照甲方规定执行。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。具体劳动纪律按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。具体录用条件按照甲方规定执行。

4.乙方在正式聘用期内有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。具体解除劳动合同情形按照甲方规定执行。

5.乙方在正式聘用期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。具体解除劳动合同情形按照甲方规定执行。

6.乙方在试用期内可以提前三日通知甲方解除劳动合同。具体解除劳动合同情形按照甲方规定执行。

7.乙方在正式聘用期内可以提前三十日通知甲方解除劳动合同。具体解除劳动合同情形按照甲方规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方因工作需要，决定聘用乙方为清洁工。经双方协商，特签订如下协议：

一、聘用期限

本协议自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容

乙方的工作地点为_________，工作内容为_________。乙方需按照甲方的要求和标准，完成所分配的任务。

三、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为_________元/月。甲方在每月的最后一个工作日通过银行转账的方式支付乙方工资。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力的不同，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

3.甲方根据工作需要，可能安排乙方加班。加班费用的计算方式如下：平时加班费用为_________元/小时，周末加班费用为_________