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煤矿矿长先进事迹材料（共6篇）

煤矿矿长先进事迹材料（共6篇）

第1篇煤矿矿长先进事迹**同志，**省**县**村人。生于

1959年2月16日，大专文化。1986年任**县**乡**煤矿副矿

长。1989年任**庄村办煤矿矿长。组建**庄联营煤矿任矿长。任

**联营煤矿董事长，现任**陆合煤化有限责任公司董事长，**省

政协委员.**省工商联常委.**省第三届光彩事业促进会常务理

事.**省民营企业文化建设委员会委员.**县政协委员。**同志志

存高远，胸怀博大，从1989年至今，他凭自己执着的追求和顽强

的毅力，艰苦创业，奋力打拼，将一个濒临倒闭的小煤矿发展壮

大成为今天拥有三座煤矿，三个洗煤厂及物资贸易公司.汽运公司

和支护材料厂的**陆合煤化有限责任公司。更为可贵的是在他事

业取得成功之后，他以自己独特的人格魅力.无私的奉献精神和强

烈的社会责任感，富而思源，回报社会，实践着无悔的人生，从

至今，他先后出资六千万元为老百姓无偿办.打深井.修道路.济贫

困，他的无私奉献行为，受到了当地政府和群众的高度赞扬，被

县委.县政府授予热心公益事业特殊贡献奖。其主要事迹先后刊登

在人民日报.农民日报.**日报.**经济日报.临汾日报和人民日报

时代潮.党史文汇等报刊杂志。中央.省.市等电视台也多次进行了

报道。2月**县委.县政府授予该公司税收贡献奖。**市委.市政府

授予其非公有企业文明和谐单位。

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一.有心作为，锲而不舍终获成功。**同志初中毕业后就投身

到煤炭事业中，在当时左木公社社办的一个煤矿做了一名普通的

挖煤工人，凭着他勤学善思，刻苦努力，终于脱颖而出，成为一

名优秀的企业家。他先后担任过煤矿坑口主任.副矿长.矿长。__

年他得知本村煤矿已3年疏于管理，没一个人愿意承包经营，机

械设备大部分被盗或损坏，没有人愿为煤矿出资续办相关手续，

更别提承包经营了。眼看着村里老百姓守着金娃娃而过不上富庶

的生活，他痛心疾首，义无反顾地回到村里，多方筹资为煤矿办

理了手续，并以超出村里承包费预定金额的两倍签订了10年合

同，开始了他的又一次创业。当时的煤炭行业处于低迷阶段，创

业之初他步履维艰，但他坚信，随着改革开放的深入进行，煤炭

价格的倒挂现象一定能够得到解决。凭着“咬定青山不放松”的

信念与决心，他夙兴夜寐，精心管理，终于走出困境，迎来了企

业快速发展的曙光。随着煤炭市场的日益好转，他又审时度势组

建了**联营煤矿股份有限公司。他在公司的大小会议上经常谈到

“一根筷子易折，一把筷子难断”的理念，号召全体员工精诚团

结，齐心协力把企业做大做强。正是这种理念，使公司在短短几

年的时间里就走上了高速发展之路，初步形成了以煤炭生产为

主，多种产业齐头并进的企业特色。尤其是自以来，**同志结合

国家产业政策的调整，科学决策，在稳定煤炭生产的同时，一方

面积极加快文明矿井建设，率先引进通风.采煤.运输.支护等先进

技术，大力推进采煤方法改革，用先进的科学技术降低生产成

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本，提高经济效益，为企业可持续发展奠定了坚实的基础。另一

方面大力实施产业结构调整，发展循环经济，不断延伸产业链，

促进由煤炭.洗精煤加工向甲醇.二甲醚.聚丙烯等化工产品的转

化，逐步发展成为集煤炭.化工.建材.贸易.物流和酒店多种产业

的集团化公司。安全是永恒的主题。他认为安全是企业和职工的

生命线，容不得半点马虎。他从建章立制入手，抓制度，抓预

防，抓落实，要求安监员跟班作业，并在公司内部先后制定了事

故追究制度，隐患排除规定及设备安全管理制度，严格“四不放

过”原则，使广大员工的安全意识和自我防范意识进一步得到了

加强，责任更加明确。在业务素质.劳动技能方面，定期把职工送

出去参加各种培训，不断提高员工的综合素质。在所属企业，**

同志视员工为家人，一个新职工的孩子考上了重点大学，由于家

境困难，面临中断学业的现状，当**同志听到后，主动拿出一万

元亲自到该职工家交给孩子，说道“有啥困难直接打电话找伯伯

就行了”。正是因为**同志的真情爱心，在陆合这个大家庭里，

每个人都以企业为家，时时处处为企业着想。一个职工反映，井

下运输存在着极大的浪费，**同志经过调查落实，采取了积极有

效的措施，并对这名职工进行了奖励。由此，在企业中迅速掀起

了人人为企业献计献策，个个为企业发展谋虑的高潮