公司宿舍管理协议书6篇.docx

公司宿舍管理协议书6篇

篇1

甲、乙双方经友好协商，就甲方员工宿舍管理相关事宜达成以下协议：

一、协议范围

本协议适用于甲方员工宿舍的管理和使用。甲方员工宿舍包括但不限于以下范围：

1.甲方提供的员工宿舍；

2.甲方提供的员工宿舍内的家具、家电等配套设施；

3.甲方提供的员工宿舍周边的公共设施。

二、住宿安排

1.甲方负责为员工安排宿舍，确保员工有安全、舒适的住宿环境。

2.乙方应按照甲方的住宿安排入住，不得私自占用其他员工的宿舍。

3.甲方有权根据员工的需求和实际情况调整住宿安排。

三、宿舍管理

1.甲方负责员工宿舍的日常管理，包括维护宿舍的卫生、安全、秩序等。

2.乙方应遵守甲方的宿舍管理规定，保持宿舍的整洁、卫生和安全。

3.甲方有权对违反宿舍管理规定的行为进行制止和处罚。

四、设施使用

1.甲方提供的员工宿舍内的家具、家电等配套设施，乙方应妥善使用，不得损坏。

2.乙方如需使用员工宿舍内的公共设施，应事先向甲方申请，并按照甲方的规定使用。

3.乙方不得私自占用、损坏甲方提供的员工宿舍内的设施。

五、费用支付

1.乙方应按照甲方的规定支付员工宿舍的费用，包括房租、水电费等。

2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付下个月的费用。

3.乙方应确保支付的费用真实、准确，如因乙方原因导致的费用误差，由乙方负责承担。

六、违约责任

1.乙方如违反本协议中的任何规定，应承担相应的违约责任。

2.甲方有权对违反规定的乙方进行制止和处罚，包括但不限于停止住宿、扣除工资等。

3.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方的损失。

七、协议终止

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。

2.协议期满前，双方应友好协商续签协议的事宜。如双方同意续签协议，应在协议期满前一个月签订新的协议；如双方不同意续签协议，应在协议期满前一个月书面通知对方。

3.协议终止后，乙方应按时搬离甲方提供的员工宿舍，并返还所有配套设施。如因乙方原因导致的设施损坏或丢失，由乙方负责赔偿甲方的损失。

4.协议终止后，甲方有权重新安排员工宿舍的使用。

八、其他约定

1.本协议中的各项规定均受中华人民共和国法律的管辖。如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

3.在本协议履行过程中，如有未尽事宜或需要修改的事项，双方应友好协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。

4.乙方在入住员工宿舍前，应仔细阅读并理解本协议中的所有规定和要求。如有任何疑问或建议，应及时向甲方提出。

篇2

甲、乙双方经友好协商，就甲方员工宿舍管理相关事宜达成以下协议：

一、协议范围

本协议适用于甲方员工宿舍的管理和使用。员工宿舍包括但不限于以下范围：

1.甲方提供的员工宿舍及其附属设施；

2.甲方提供的公共区域，如走廊、楼梯、卫生间等；

3.甲方提供的家具、电器等生活用品。

二、住宿规定

1.甲方员工需按照公司规定办理入住手续，并按时缴纳相关费用；

2.乙方需提供符合住宿条件的房间和设施，确保甲方员工能够安全、舒适地居住；

3.甲方员工应遵守公司宿舍管理规定，不得擅自改变房间结构或用途，不得私自占用公共区域。

三、管理责任

1.乙方负责员工宿舍的日常管理工作，包括房间分配、费用收取、维护维修等；

2.乙方应建立员工宿舍管理制度，明确各项管理责任和要求；

3.乙方应定期对员工宿舍进行检查和维护，确保住宿条件良好。

四、费用及支付方式

1.甲方员工需按照公司规定缴纳住宿费用，具体费用及支付方式如下：

（1）房租费：根据房间类型和面积，按月或按季度收取；

（2）水电费：根据实际使用量，按月或按季度收取；

（3）其他费用：如网络费、清洁费等，根据实际使用情况收取。

2.乙方需提供详细的费用清单和发票，确保甲方员工能够清楚了解并接受费用。

五、退宿规定

1.甲方员工如需退宿，需提前向乙方提交退宿申请，并获得批准；

2.退宿时，乙方需对房间进行检查，确保家具、电器等生活用品完好无损；

3.如有损坏或丢失物品，乙方需按照公司规定进行赔偿处理。

六、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起