急救中心肺复苏操作规范.pptxVIP

急救中心肺复苏操作规范本规范旨在确保急救中心工作人员在进行心肺复苏时遵循最佳实践，提升救治成功率。AZbyAliceZou

急救中心的定义和职责定义急救中心是专门提供紧急医疗服务的机构。它配备专业人员和设备，为突发事件的受害者提供快速有效的救助。职责急救中心的职责包括接听求救电话，派遣救护车，现场救援，转运病人，以及提供紧急医疗咨询等。目标急救中心的最终目标是最大限度地提高患者的生存率和康复率，并减轻事故造成的社会损失。

急救中心的组织架构急救中心的组织架构通常由中心主任领导，下设多个科室或部门。主要包括医疗救护科、调度指挥中心、物资保障科、信息管理科等。各科室或部门之间协同配合，确保急救中心的正常运转。

急救中心的设备和资源救护车救护车是紧急医疗服务中不可或缺的交通工具，配备了必要的医疗设备，能够快速安全地将病人送往医院。医疗设备急救中心需要配备各种医疗设备，包括心电监护仪、呼吸机、除颤仪等，用于现场救治和病人转运。医疗物资急救中心需储备充足的医疗物资，包括药品、敷料、绷带等，以应对各种紧急情况。通信系统急救中心需要配备先进的通信系统，包括无线电、手机等，用于与医院、指挥中心和其他救护人员保持联系。

急救中心的人员配备要求专业医护人员急救中心应配备专业医护人员，如医生、护士、急救技师等。急救设备操作人员急救中心应配备熟练操作急救设备的人员，例如心电监护仪、呼吸机、除颤仪等。急救车辆驾驶员急救中心应配备熟练驾驶急救车辆的驾驶员，能够安全、迅速地将病人送往医院。急救辅助人员急救中心应配备急救辅助人员，负责协助医护人员进行急救操作、搬运病人等。

急救中心人员的培训和考核急救中心人员的培训和考核是保证救治质量的关键，确保医务人员具备专业技能和应急能力。1理论学习熟悉急救知识，掌握相关操作规程。2技能培训进行模拟演练，提升操作熟练度。3考核评估定期考核检验学习成果，及时发现不足。4持续改进根据考核结果改进培训内容和方法。培训内容涵盖急救常识、急救技能、急救设备使用、法律法规等方面。考核方式包括理论考试、技能操作、模拟演练等。持续改进有助于提高人员素质，提升急救水平。

急救中心人员的职责分工11.医生负责现场评估、诊断、治疗，并决定是否转运患者，同时负责与家属沟通，解释病情和治疗方案。22.护士协助医生进行现场救治，包括心肺复苏、止血、包扎等，同时负责患者的监护和转运工作。33.急救员负责现场安全保障，包括交通疏导、人员疏散、设备搬运等，并协助医生和护士进行救治工作。44.司机负责驾驶救护车，将患者安全送往医院，并配合医护人员进行转运过程中的安全保障。

急救中心接受求助的流程1接收求助电话患者或家属拨打急救电话，描述病情，并提供基本信息。2初步评估病情接线员根据病情进行初步评估，判断病情严重程度，决定派遣救护车还是进行电话指导。3派遣救护车根据患者地址和病情，选择合适的救护车，并通知车组准备出发。4告知患者信息将患者信息传递给车组，包括地址、电话、病情描述等，以便车组做好准备。5记录求助信息将求助信息记录在系统中，包括时间、患者信息、病情描述、处理方法等，以便后续参考。

急救中心出警的程序接警接线员接听求助电话，获取患者信息和现场情况。评估医生评估患者病情，确定出警等级和必要设备。调度调度员安排救护车，通知医护人员准备出诊。出车救护车抵达现场，医护人员进行现场评估和施救。转运将患者转运至医院或其他指定地点进行进一步治疗。

急救中心现场救援的步骤1评估伤情评估患者的生命体征，确定急救优先级。2实施急救根据伤情实施必要的急救措施，如心肺复苏、止血、包扎等。3现场监护密切监测患者生命体征，确保患者安全。4转运患者将患者安全转运至医院进行进一步治疗。在现场救援过程中，急救人员应根据现场实际情况，及时调整救援步骤，确保患者安全。

急救中心现场评估的重点生命体征评估患者的生命体征，包括呼吸、心跳、血压、脉搏和体温等，判断患者的病情严重程度，并为下一步救治提供依据。意识状态评估患者的意识状态，判断患者是否清醒、意识模糊、昏迷或深度昏迷等，了解患者的神经系统损伤程度。受伤部位评估患者受伤的部位和程度，包括骨折、软组织损伤、出血等，以便针对性地进行救治。环境因素评估现场的环境因素，包括天气状况、周围是否有危险物品或环境污染等，确保救援人员的安全。

急救中心现场施救的方法11.气道开放首先要确保患者的气道畅通，必要时进行气道开放操作，例如头后仰、下颌提拉等。22.呼吸辅助如果患者呼吸微弱或停止，需要进行人工呼吸，如口对口人工呼吸或使用呼吸器辅助呼吸。33.心脏按压如果患者心跳停止，应立即进行胸外心脏按压，频率为每分钟100-120次，按压深度为5-6厘米。44.药物治疗根据患者病情需要，可使用一些药物进行治疗，例如阿司匹林、硝酸甘油等。