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见习生劳动合同书6篇

篇1

甲方（见习单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（见习生）：_________

性别：_________

出生日期：_________

籍贯：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《XX市劳动合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方见习的相关事宜，达成如下协议：

一、见习期限与岗位

1.见习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.见习岗位：乙方在甲方见习的岗位为________。甲方应确保该岗位与乙方的专业相关，并具备相应的见习条件。

二、见习待遇与条件

1.见习待遇：甲方应按月向乙方支付见习生活费，具体金额为______元/月。该费用包括基本工资、加班费等各项补贴。甲方应确保该费用不低于当地最低工资标准。

2.见习条件：甲方应提供适合乙方专业特点的见习环境，包括必要的劳动保护用品和安全防护措施。同时，甲方应协助乙方办理相关见习手续，如办理银行卡、购买保险等。

三、见习内容与要求

1.见习内容：乙方在甲方见习期间，应学习掌握所在岗位的基本技能、操作流程和安全规范。甲方应制定详细的见习计划，并指定专人负责乙方的见习指导。

2.见习要求：乙方在见习期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，并按时完成甲方安排的任务。同时，乙方应保证在见习期间的人身安全。

四、违约责任与赔偿

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体包括支付违约金、赔偿损失等。违约金的数额和计算方式应在合同中明确约定。

2.赔偿损失：因一方的违约行为造成另一方损失的，违约方应赔偿另一方的全部损失。损失包括但不限于直接损失和间接损失。赔偿损失的数额和计算方式应在合同中明确约定。

五、争议解决与法律效力

1.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

2.合同效力：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同具有法律效力，双方应严格遵守。如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年______月______日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（见习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本见习生劳动合同书，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行见习生的职责。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在见习期间的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方在见习期间的休息休假按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在见习期间的劳动报酬为：每月_________元。

2.乙方在见习期间享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的安全与健康。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在见习期间及见习结束后，应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。

2.乙方在见习结束后的一定年限内，不得在甲方所在地区从事与甲方相同或相似的业务。

七、违约责任

1.甲方或乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.因不可抗力导致本合同无法履行的