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平煤总医院招聘计划
第一、工作目标
制定招聘计划：我们需要为平煤总医院制定一份详尽的招聘计划。这个计划需要考虑到医院目前的人力资源状况，以及未来的发展方向。我们需要确保招聘计划能够满足医院的需求，同时也能够吸引到优秀的人才。
分析人力资源需求：首先，我们需要对医院目前的人力资源进行全面的分析，了解医院各部门的职位空缺情况，以及各个职位的具体要求。
制定招聘策略：根据人力资源的需求，我们需要制定一份具体的招聘策略。这份策略需要考虑到招聘渠道的选择，招聘信息的发布，以及面试流程的设计等。
实施招聘计划：最后，我们需要根据招聘策略，具体实施招聘计划。这包括发布招聘信息，收集简历，安排面试等一系列的工
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