北京市劳动合同书范文8篇.docxVIP

北京市劳动合同书范文8篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为该公司员工，初始合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，如双方同意续签，可提前一个月办理续签手续。

二、工作岗位

乙方同意在甲方指定的工作部门从事工作，具体工作内容包括但不限于以下职责：

1.完成本岗位的工作任务；

2.参与公司组织的培训和学习活动；

3.遵守公司的各项规章制度和操作规程；

4.服从甲方的管理和调度，认真执行甲方的指示和决定。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，具体安排由甲方根据工作需要确定。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，包括但不限于办公室、工地等。因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点，但应保证乙方有合理的休息时间和通勤条件。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体数额根据乙方的岗位职责、工作表现和公司规定确定。甲方保证乙方的工资不低于北京市最低工资标准。

2.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，具体数额和支付方式由甲方根据公司的规定确定。

3.甲方根据公司的经营状况和乙方的表现，可适时调整乙方的劳动报酬，但调整后的劳动报酬不得低于北京市最低工资标准。

4.乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方应按照国家和北京市的有关规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和北京市的有关规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。具体社会保险项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照公司的规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日慰问、生日礼物等。具体福利项目和标准由甲方根据公司规定确定。

3.乙方在享受社会保险和福利待遇的同时，应履行相应的义务，遵守国家和北京市的相关规定，不得滥用社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。具体劳动保护用品和劳动工具由甲方根据公司规定确定。

2.甲方应按照国家和北京市的有关规定，为乙方提供安全卫生的劳动条件，保证乙方的身心健康。甲方应定期组织员工进行健康检查，并对从事有职业病危害工作的员工进行职业健康检查。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守公司和国家的安全卫生规定，正确使用劳动保护用品和劳动工具，防止职业病和其他事故的发生。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家和北京市的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和操作规程。乙方应服从甲方的管理和调度，认真执行甲方的指示和决定。

2.甲方有权对乙方的行为进行监督和管理，对乙方的违纪行为有权进行批评教育和处理。具体处理措施由甲方根据公司规定确定。

3.乙方在合同期内不得从事其他兼职工作，不得利用甲方的资源和信息为其他单位或个人谋取利益。如违反此规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方签字确认并存档备查。

2.甲乙双方均不得单方解除劳动合同。但有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反公司规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因甲方业务调整或机构调整导致乙方岗位消失的；

（5）双方协商一致的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（4）因甲方业务调整或机构调整导致乙方岗位消失且未能协商一致的；

（5）双方协商一致的。

4.劳动合同解除或终止后，甲方应为乙方出具解除或

篇2

甲方：北京市XXX公司

地址：北京市XXX区XXX街XXX号

法定代表人：XXX

乙方：XXX