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医院财务科职务说明

在医院的整体运营中，财务科扮演着至关重要的角色。它就像是医

院经济运行的“大管家”，负责着医院财务的方方面面，保障医院的经

济活动有序、规范、高效地进行。下面，让我们详细了解一下医院财

务科的各个职务及其职责。

一、财务科科长

财务科科长是整个科室的领导者和组织者，肩负着统筹规划、协调

管理的重要职责。

首先，科长需要制定和完善医院的财务管理制度和流程，确保财务

工作有章可循、规范有序。这包括财务预算编制、财务报表审核、资

金使用审批等方面的制度建设。

其次，要负责组织医院的财务预算编制工作。与各科室密切合作，

了解其业务需求和发展计划，合理分配资源，确保医院的各项工作有

足够的资金支持，同时避免浪费和超支。

再者，科长需要对财务科的日常工作进行监督和管理。审核财务报

表的准确性和及时性，监督财务人员的工作质量和效率，及时发现和

解决问题。

此外，还要与医院其他部门保持良好的沟通和协作。为医院的重大

决策提供财务方面的专业建议，参与医院的发展规划和战略制定。

二、会计

会计是财务科的核心岗位之一，主要负责财务数据的记录、核算和

报告。

（一）收入会计

负责医院各项收入的核算和管理。包括医疗服务收入、药品收入、

检查检验收入等。要确保收入的准确记录和及时入账，严格遵守财务

制度和相关法律法规，防范收入漏记、错记等问题。

（二）支出会计

专注于医院各项支出的核算和管理。涵盖医疗设备采购支出、人员

工资福利支出、办公用品支出等。对每一笔支出都要进行严格的审核

和记录，确保支出的合理性和合规性。

（三）成本会计

主要职责是核算医院的运营成本。包括直接成本（如药品成本、耗

材成本）和间接成本（如管理费用、水电费等）。通过成本核算和分

析，为医院的成本控制和管理决策提供数据支持，帮助医院降低运营

成本，提高经济效益。

（四）总账会计

负责汇总和整理医院的财务数据，编制总账和财务报表。确保财务

数据的一致性和准确性，按照会计准则和医院的要求，按时报送财务

报表，为医院管理层和相关部门提供财务信息。

三、出纳

出纳是资金收付的关键岗位，工作的准确性和及时性直接影响到医

院的资金流动。

（一）现金出纳

负责现金的收付和保管。严格遵守现金管理制度，确保现金收付的

安全和准确。每日进行现金盘点，做到日清月结，保证现金账实相符。

（二）银行出纳

办理银行存款的收付业务，包括银行转账、支票开具、银行对账等。

及时获取银行对账单，与银行日记账进行核对，发现差异及时查明原

因并处理。

四、财务分析员

财务分析员通过对财务数据的深入分析，为医院的管理决策提供有

力支持。

首先，收集和整理医院的财务数据和相关业务数据，运用财务分析

方法和工具，对医院的财务状况、经营成果、资金使用效率等进行分

析和评估。

其次，为医院管理层提供定期的财务分析报告，指出存在的问题和

潜在的风险，并提出改进建议和措施。例如，通过分析成本结构，提

出降低成本的方案；通过分析资产负债率，评估医院的偿债能力和财

务风险。

此外，还要参与医院的项目评估和投资决策。对重大项目的经济效

益进行预测和分析，为医院的投资决策提供数据支持和专业意见。

五、物价管理员

物价管理员主要负责医院医疗服务价格的管理和监督。

首先，要熟悉国家和地方的物价政策和法规，确保医院的收费项目

和价格符合相关规定。

其次，对医院的医疗服务项目进行定价和价格调整。根据成本核算、

市场需求和政策要求，合理制定和调整医疗服务价格，既要保障医院

的合理收益，又要考虑患者的承受能力。

再者，监督医院各科室的收费情况，防止乱收费、多收费等违规行

为的发生。及时处理患者的价格投诉和咨询，维护医院的良好形象。

六、内部审计员

内部审计员负责对医院的财务活动和内部控制进行审计和监督。

首先，制定内部审计计划和方案，确定审计的重点和范围。

其次，对医院的财务收支、资产管理、预算执行等情况进行审计，

检查财务制度的执行情况和内部控制的有效性，发现问题并提出整改

意见。

再者，协助医院管理层完善内部控制制度，加强风险管理，提高医

院的运营效率和管理水平。

七、税务专员

税务专员主要负责医院的