医院财务人员岗位职责(必威体育精装版) .pdfVIP

医院财务人员岗位职责

1、负责制定并完成医院的财务会计制度、规定和办法；

2、负责医院内部财务相关流程的控制与监督；

3、负责医院资金调配及成本核算分析工作；

4、分析检查医院财务收支和预算的执行情况；

5、审核医院的原始单据和办理日常的会计业务；

6、审核医院的记帐凭证，审核公司的会计报表；

7、定期检查医院库存现金和银行存款是否帐实相符；

8、负责定期对医院财产进行清查；

9、负责日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支向

高层领导提出成本控制分析报

1.贯彻执行医院《关于规范药品及库存物资管理的补充规定》有关要求，督

促物资管理部门认真执行药品采购、验收、领用、报损、调拔、调价等制度。

2.负责药品、卫材及其他材料的出库管理工作。按照规定要求打印出库凭单、

编制出库报表，及时上报。

3.负责物资管理系统的数据维护工作。药品、卫材及其他材料价格变动时，

根据物价员通知及时予以更新，保证系统数据的适时性和正确性。

4.参与药品、卫材及其他材料的清查盘点工作，对盘盈、盘亏和报损的药品

要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。

5.定期检查药品、卫材及其他材料的储备情况，对滞留积压的物资要分析原

因，对因保管不善造成损失的要及时向科室领导汇报，作出处理。

一、在财务处处长的领导下，主持各科室的工作,制定本科室各项制度，并不

断更新和完善

二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作，严格遵守财经纪律和

各项规章制度及医保政策，抵制不合理开支，发现问题及时向处领导汇报，

三、合理调度和运用资金，保证各项资金的安全运行。

四、负责对科内上报的各种报表进行审核，审核无误后方可报出。

五、定期对各科室的经济运行情况，进行综合分析，对存在的问题，及时提

出解决问题的意见和建议，上报处领导。

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六、合理安排工作岗位，不定期地针对存在的问题，组织业务学习，不断提

高本科室人员的业务素质和职业道德水平。

七、做好科内人员的思想工作，增强服务意识，严肃工作纪律，转变工作作

风，做好与处内各科室及其他部门的沟通、协调工作。

八、作好本科室的安全工作，保证各类网络的正常运行。

九、完成院、处领导交办的其他工作。

1.负责收取病人缴纳的`预交金、医药费等各项费用，办理各项退费。

2.及时打印收入日报表，每天营业终了，清点所收现金及支票，做到账款相

符。

3.严格执行日清日结制度和现金管理制度，当日费用当日结算，当日所收现

金必须当日全部送缴银行，不得私自外借、挪用。

4.严格按照国家医疗服务价格及标准收费，做到按标准、按项目收费，保证

收费工作的规范性。

5.严格自行退费制度，按照管理权限规范操作，任何人不得擅自退费。

6.严格执行《票据管理制度》规定，对所领取的票据及收费印章进行妥善保

管，按照要求使用，不准借用或者挪用，不准任意涂改和毁损。

7.严格按照收费管理系统流程操作，不得私自篡改系统、加载任何软件。

1、在院长领导下，负责本院的财务工作。严格要求财务人员认真履行职责，

做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、

《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度及岗位

责任制。

3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特

点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、

合法性和效率效果性。

4、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及

时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照

国家规定编制和上报预决算。

5、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按

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照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月

报和年报。

6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，

制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项

规章制度，保