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企业党建：房地产行业强化组织保障

合同目录

第一章：总则

1.1合同主体

1.2合同目的

1.3合同适用范围

1.4合同解释权

第二章：组织架构

2.1党组织设置

2.2党组织职责

2.3党组织领导人员

第三章：党建工作制度

3.1党的基本制度

3.2党的组织生活制度

3.3党员教育管理制度

第四章：党员发展

4.1发展党员原则

4.2发展党员程序

4.3党员培养与教育

第五章：党组织活动

5.1党组织活动内容

5.2党组织活动组织

5.3党组织活动经费

第六章：党风廉政建设

6.1党风廉政建设责任制

6.2廉政风险防控

6.3廉洁自律规定

第七章：党内监督

7.1监督机构与职责

7.2监督方式与程序

7.3监督结果运用

第八章：企业文化与党建融合

8.1企业文化理念

8.2党建与企业文化建设

8.3党建与企业品牌形象

第九章：党员合法权益保护

9.1党员权益保障机制

9.2党员权益保护措施

9.3党员权益纠纷处理

第十章：党建工作考核与评价

10.1考核指标体系

10.2考核程序与方法

10.3考核结果运用

第十一章：党建工作奖励与激励

11.1奖励种类与标准

11.2奖励程序与实施

11.3激励机制与措施

第十二章：违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

12.3违约纠纷解决方式

第十三章：合同的变更、解除与终止

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同终止

第十四章：附则

14.1合同生效条件

14.2合同期限

14.3合同争议解决方式

合同编号：_________

第一章：总则

1.1合同主体

1.1.1甲方：_________

1.1.2乙方：_________

1.2合同目的

1.3合同适用范围

1.4合同解释权

1.4.1本合同的解释权归甲方所有。

第二章：组织架构

2.1党组织设置

2.1.1甲方设立党委，作为公司最高领导机构。

2.2党组织职责

2.2.1党委负责公司的党建工作，制定并实施党建工作计划。

2.3党组织领导人员

2.3.1党委成员由甲方任命，负责公司的党建工作。

第三章：党建工作制度

3.1党的基本制度

3.1.1甲方应遵守《中国共产党章程》和国家相关法律法规。

3.2党的组织生活制度

3.2.1党委应定期组织党员参加组织生活会。

3.3党员教育管理制度

3.3.1甲方应建立党员教育管理制度，加强对党员的教育培训。

第四章：党员发展

4.1发展党员原则

4.1.1甲方应按照公开、公平、公正的原则发展党员。

4.2发展党员程序

4.2.1甲方应制定党员发展程序，并严格执行。

4.3党员培养与教育

4.3.1甲方应对新发展的党员进行培养和教育。

第五章：党组织活动

5.1党组织活动内容

5.1.1党委应组织党员开展政治理论学习、组织生活会等活动。

5.2党组织活动组织

5.2.1党委应负责组织党组织活动的实施。

5.3党组织活动经费

5.3.1甲方应提供党组织活动所需的经费保障。

第六章：党风廉政建设

6.1党风廉政建设责任制

6.1.1甲方应建立健全党风廉政建设责任制，明确责任分工。

6.2廉政风险防控

6.2.1甲方应开展廉政风险防控工作，加强廉洁自律。

6.3廉洁自律规定

6.3.1甲方应制定并执行廉洁自律规定，规范党员行为。

第七章：党内监督

7.1监督机构与职责

7.1.1甲方应设立党内监督机构，负责监督党员的行为。

7.2监督方式与程序

7.2.1党内监督机构应采取定期检查、民主评议等方式进行监督。

7.3监督结果运用

7.3.1对监督结果，甲方应采取相应的奖惩措施。

第八章：企业文化与党建融合

8.1企业文化理念

8.1.1甲方应倡导积极向上的企业文化，弘扬社会主义核心价值观。

8.2党建与企业文化建设

8.2.1甲方应通过党建工作推动企业文化建设，实现党建工作与企业文化建设的有机融合。

8.3党建与企业品牌形象

第九章：党员合法权益保护

9.1党员权益保障机制

9.1.1甲方应建立健全党员权益保障机制，保障党员的合法权益。

9.2党员权益保护措施

9.2.1甲方应对侵犯党员合法权益的行为采取必要的保护措施。

9.3党员权益纠纷处理

9.3.1甲方应设立党员权益纠纷处理机制，及时处理党员权益纠纷。

第十章：党建工作考核与评价

10.1考核指标体系

10.1.1甲方应建立党建工作考核指标体系，对乙方党建工作进行评价。

10.2考核程序与方法

10.2.1甲方应制定党建工作考核程序与方法，确保考核的公正性。

10.3考核结果运用

第十一章：党建工作奖励与激励

11.1奖