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对外劳务派遣合同书

第一篇范文：合同编号：__________

一、定义及解释

（1）“劳务派遣”指甲方根据乙方的要求，将其员工派遣至乙方工作，乙方支付相应报酬的行为。

（2）“派遣员工”指甲方派遣至乙方工作的员工。

（3）“工作期间”指派遣员工在乙方工作的时间。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。若一方未提出书面异议，本合同自动续签____年。

三、派遣员工的职责与义务

3.1甲方负责对派遣员工进行招聘、选拔、培训、考核和管理，确保派遣员工具备履行职责所需的专业技能和职业素养。

3.2甲方应保证派遣员工遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。

3.3甲方负责派遣员工的工资、社会保险、福利等相关事宜。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方有权对派遣员工进行工作安排、指导和监督，确保派遣员工按照约定履行职责。

4.2乙方应提供派遣员工必要的工作条件，保障派遣员工在工作期间的安全与健康。

4.3乙方应按时向甲方支付派遣员工的工资及社会保险等相关费用。

五、必威体育官网网址条款

5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年。

六、违约责任

6.1如一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2违约金为本合同总金额的____%。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、附件

8.1《派遣员工名单》

8.2《派遣员工岗位职责》

8.3《派遣员工工资及福利待遇》

8.4《必威体育官网网址协议》

9.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

一、定义及解释

（1）“劳务派遣”指甲方根据乙方的要求，通过丙方协助，将其员工派遣至乙方工作，乙方支付相应报酬的行为。

（2）“派遣员工”指甲方派遣至乙方工作的员工。

（3）“工作期间”指派遣员工在乙方工作的时间。

（4）“第三方服务”指丙方为甲乙双方提供的服务，包括但不限于人员招聘、培训、考核等。

二、合同期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。若一方未提出书面异议，本合同自动续签____年。

三、甲方的权利与义务

3.1甲方有权根据乙方需求，通过丙方派遣符合要求的员工。

3.2甲方应保证派遣员工具备履行职责所需的专业技能和职业素养。

3.3甲方有权要求丙方提供派遣员工的招聘、培训、考核等服务，并监督丙方的服务质量。

3.4甲方有权要求乙方按时支付派遣员工的工资及社会保险等相关费用。

3.5甲方应确保派遣员工遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方有权对派遣员工进行工作安排、指导和监督，确保派遣员工按照约定履行职责。

4.2乙方应提供派遣员工必要的工作条件，保障派遣员工在工作期间的安全与健康。

4.3乙方应按时向甲方支付派遣员工的工资及社会保险等相关费用。

4.4乙方不得无故解除与派遣员工的劳动合同，如需解除，应提前通知甲方，并承担相应违约责任。

五、丙方的权利与义务

5.1丙方有权按照甲方要求，为甲方提供派遣员工的招聘、培训、考核等服务。

5.2丙方应确保提供的服务符合甲方和乙方的需求，保证派遣员工具备相应的工作能力。

5.3丙方应保守在合同履行过程中获悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

5.4丙方应按照甲乙双方的约定，对派遣员工进行管理，确保派遣员工遵守甲乙双方的规章制度。

六、甲方的利益条款

6.1甲方有权根据丙方提供的服务质量，要求乙方支付服务费。

6.2甲方有权要求乙方支付因乙方原因导致的派遣员工提前解除劳动合同的违约金。

6.3甲方有权要求丙方按照约定提供服务，如丙方未能履行合同义务，甲方有权要求丙方支付违约金。

七、乙方的违约及限制条款

7.1如乙方违反本合同约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

7.2