2024版销售总监职务聘用协议样本版.docx

2024版销售总监职务聘用协议样本版A版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议类型

1.2聘用协议双方

1.3聘用协议期限

2.销售总监职责

2.1销售目标制定

2.2销售团队管理

2.3市场分析与策略制定

2.4客户关系维护

2.5销售渠道拓展

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3销售提成

3.4福利待遇

4.业绩考核

4.1销售业绩指标

4.2业绩考核周期

4.3业绩奖励与处罚

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.合同解除与终止

6.1双方解除合同的条件

6.2合同终止的情形

6.3解除或终止合同后的权益处理

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3法律适用

8.其他约定

8.1合同的签订与生效

8.2合同的修改与补充

8.3合同的解除与废止

9.附件

9.1销售总监职责说明书

9.2销售目标与策略方案

9.3薪酬待遇明细表

10.签字盖章页

10.1聘用单位签字盖章

10.2销售总监签字

11.合同生效日期

11.1合同签署日期

11.2合同生效条件

12.合同续签

12.1续签条件

12.2续签期限

12.3续签流程

13.违约责任

13.1聘用单位的违约责任

13.2销售总监的违约责任

14.法律效力

14.1合同的合法性

14.2合同的强制执行力

14.3合同的变更与转让

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1聘用协议类型

1.2聘用协议双方

1.3聘用协议期限

本聘用协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至约定的终止条件发生之日止。

第二条销售总监职责

2.1销售目标制定

乙方负责根据甲方的业务发展计划和市场情况，制定年度、季度、月度的销售目标，并提交给甲方审批。

2.2销售团队管理

乙方负责组建、培训和管理销售团队，确保销售团队的稳定和高效运作。

2.3市场分析与策略制定

乙方负责对市场进行定期分析，制定相应的市场推广策略和销售计划，并提交给甲方审批。

2.4客户关系维护

乙方负责维护和发展客户关系，确保客户满意度，提升客户忠诚度。

2.5销售渠道拓展

乙方负责开拓新的销售渠道，扩大销售网络，增加销售来源。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元人民币，按月支付。

3.2绩效奖金

乙方根据实现的销售业绩，可获得相应的绩效奖金，具体金额根据甲乙双方的约定确定。

3.3销售提成

乙方根据实现的销售业绩，可获得销售提成，具体比例根据甲乙双方的约定确定。

3.4福利待遇

乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第四条业绩考核

4.1销售业绩指标

乙方需达成甲方制定的年度销售业绩指标，具体指标在附件中约定。

4.2业绩考核周期

业绩考核周期为每个合同年度，甲方在每个年度结束后对乙方的销售业绩进行考核。

4.3业绩奖励与处罚

根据乙方的销售业绩，甲方将给予相应的业绩奖励；如未达成业绩指标，甲方将根据约定给予乙方处罚。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方需对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自聘用协议生效之日起算，至聘用协议终止或解除之日起____年内有效。

5.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第六条合同解除与终止

6.1双方解除合同的条件

双方协商一致，可以解除本聘用协议。

6.2合同终止的情形

（1）聘用期满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因健康原因不能履行职务；

（4）乙方严重违反甲方规定或本聘用协议的约定；

（5）法律、法规规定的其他情形。

6.3解除或终止合同后的权益处理

本聘用协议解除或终止后，乙方应归还甲方的所有财产，并按照甲方的要求处理与甲方相关的未了事宜。同时，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿或其他相关待遇。

本部分内容共计____字。

第八条争议解决

7.1争议解决方式

双方在履行本聘用协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构

如发生争议，双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院进行解决。

7.3法律适用

本聘用协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第九条其他约定

8.1合同的签订与生效

本聘用协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同的修改与补充

本聘用协议的修改和补充，应由双方协商一致并书面确认。

8.3合同的解除与废