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护士长工作总结(15篇)

护士长工作总结1

今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者

是个难题，护士长工作汇报。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再

加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下：相当于一年

内，始终有一个半人在休息，而我们的病人数，却比去年增加了300多人，工

作负荷可以想象的出!

今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕非常

时期，科里出错——怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊!那些日子天天失眠，睡

了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：

看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁一样，

病了也不和我请假，坚持上班，怕我着急上火,使我们的患者个个安全到达新病

室。

在大家的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠纷事件，这对

于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲，取得这样的成绩是非常难能可

贵的!

三基三严方面：提到这个话题，心情总是很复杂。院里、护理部和科里组

织的理论学习、技术考核，大家都积极参加。只是每次迎检，看着孩子们无助

的眼神，仿佛要崩溃的神经，都让我这个当护士长的格外心疼!她们都怕因为自

己影响了医院和科室的验收和成绩，我每看到她们如此，就安慰她们：做的如

何是咱们的能力问题，不行再努力。只要尽力了，领导会理解的，不会怪你们

的，这么重视检查，说明咱们态度是认真的，对医院是负责的，别紧张，咱是

七仙女呀!但说心里话：就技术操作来看，护士们完成的`还可以，但就理论知

识的掌握和迎检能力来讲，年轻护士肯定不占优势的，我心里还真没底!

不过经过这一年的努力，大家的进步还是很明显的：大科第一季度理论考

试：四个人没及格;再就是这次半年的理论考试有一名不及格的，及格率还是在

提高的;而且这一年里，我们科有四名护士被院考核组选中，去为全院护士做示

教，这给年轻护士很大的鼓励!至于“三基三严”的培训次数，我认为准确的数

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字一定是虚假的，是按年初计划数出来的，我觉得我们的培训随时随地都在进

行，是计数不出来的。“一对一”补课，也是常有的事，所以就不计数这个数

字了，觉得没实际意义。

护士长工作总结2

几年来急诊科在院领导的正确领导下，科主任的亲切关怀，我和全科护理

人员的共同努力下，始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合

自身实际情况不断努力整改，我们急诊科肩负着院前急救、转运、院内急救的

任务，几年来，我们以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院前急

救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“绿色生命通道”的畅通，保

证了门急诊工作的正常进行。

一、加强学习，提高素质

任职期间，本人能够积极参加医院组织的每周二政治理论学习活动，坚持

学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作

学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活

动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标

准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、加强培训，提高能力

急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，我深深地懂得仅有良好的服务态

度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要

迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认

真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事

不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通

气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、

疑难病人的抢救，充分发挥护士长业务指导作用，每天坚持学习急危重科学理

论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。坚持

“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这

项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，

制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通

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道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会，把爱心捧给

患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。

三