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执业药师劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX大药房连锁有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

学历：XXXX

专业：药学

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方旗下药房从事执业药师工作，具体岗位和职责由甲方根据需要安排。

第三条：乙方的工作地点为甲方指定药房。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作岗位，但应当符合法律法规的规定，并征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方可以根据本单位工作需要调整乙方的工作时间，但应当保证乙方获得休息和休假的权利。

第五条：因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应当符合法律法规的规定，并支付相应的加班费。乙方因私事请假或未获得甲方同意自行休假的，甲方可以按照相关制度处理。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准为每月XX元，具体发放方式按照甲方的规定执行。甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

第七条：甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。甲方应当按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

第八条：乙方在合同期间内因工负伤或死亡的，甲方应当按照法律法规的规定支付医疗费、护理费、丧葬费等费用。

五、社会保险和福利待遇

第九条：甲方应当按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方应当为乙方办理社会保险手续，并告知乙方社会保险的缴费情况。

第十条：乙方在合同期间内因病或非因工负伤的医疗费用，按照社会保险的规定执行。甲方应当为乙方提供必要的医疗条件和休息时间。

第十一条：甲方应当根据国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的健康权益。

第十二条：甲方应当为乙方提供必要的福利和待遇，如带薪年休假、探亲假、婚丧假等，具体标准按照甲方的规定执行。甲方应当尊重乙方的民族习惯和宗教信仰，不因种族、性别、年龄、婚姻状况、国籍、地域等因素对乙方歧视或压迫。

六、劳动纪律和合同解除

第十三条：乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行劳动合同的义务。乙方不得从事违法犯罪活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方应当爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失应当承担相应的责任。

第十四条：甲方可以解除劳动合同的情形包括：乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位，乙方不服从的；其他符合法律法规规定情形的。甲方在解除劳动合同时，应当提前告知乙方，并出具解除劳动合同证明文件。

第十五条：乙方可以解除劳动合同的情形包括：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；乙方的合法权益受到甲方侵害的；其他符合法律法规规定情形的。乙方在解除劳动合同时，应当提前告知甲方，并办理相关离职手续。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并遵循法律法规的规定。

第十七条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当遵循法律法规的规定，并出具解除劳动合同证明文件。

第十八条：因不可抗力因素导致劳动合同无法履行的，甲乙双方可以部分或全部免除责任。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府行为、战争等。

第十九条：乙方在合同期间内因违法犯罪被判刑的，甲方可以单方解除劳动合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

第二十条：本合同期满后自动终止，甲乙双方应办理相关离职手续和财产移交手续。如需继续留用，应提前协商并签订新的劳动合同。

第二十一条：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，

篇2

甲方（用人单位）：XXX药品零售连锁有限公司

乙方（劳动者）：XXX，性别：女，民族：汉族，身份证号联系电话