成人教育高起专《管理学原理》期末考试复习题及参考答案 .pdfVIP

高起专管理学原理

一单选

1、以下不属于管理职能的是（）。

A、组织活动B、控制活动

C、有效获取资源D、计划与决策

2、（）是科学管理理论的杰出代表人物。

A、泰罗B、法约尔

C、韦伯D、孔茨

3、（）提出了著名的需求层次理论。

A、梅奥B、韦伯

C、麦格雷戈D、马斯洛

4、（）可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。

A、公平理论B、期望理论

C、双因素理论D、需求层次理论

5、统一命令原则是指（）。

A、每人只能有一个上司B、权责对等

C、责任不可委任D、反映组织系统的互关系

6、以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力（）。

A、专家权力B、个人影响权力C、奖励权力

D、强制权力E、合法权力

7、外在的成就象征，比如职称、专用车位等可以满足以下哪种需要（）。

A、生理需要B、安全需要C、社会需要

D、自尊需要E、自我实现需要

8、被称为“组织理论之父”的是（）。

A.马克斯.韦伯B.切斯特.巴纳德

C.亨利.法约尔D.梅奥

9、计划工作中的＿＿针对的是如何确定合理的计划期限等问题。（）

A.灵活性原理B.限定因素原理

C.改变航道原理D.许诺原理

10、赫茨伯格提出的双因素论中，被称作激励因素的是（）。

A.薪金B.人际关系

C.赏识D.职业安定

11、利克特的管理模式认为，有成就的管理者采用的管理方法是。（）

A.利用——命令B.温和——命令

C.集体参与D.商议

12、行为科学理论对人的假设是（）。

A.经济人B.复杂人

C.社会人D.自我实现人

13、管理审核的目标是评价（）。

A.主管人员的管理成效B.主管人员的管理能力

C.组织的管理质量D.组织的经营成效

14、主管人员的用人艺术之一就是知人善任，这也反映了人员配备工作的（）

理要求。

A.权责一致B.不断培养

C.职务要求明确D.用人之长

15、法约尔管理理论的代表作是（）。

A《车间管理》B《工业管理和一般管理》

C《社会和经济理论》D《科学管理理论》

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二多选

1．管理者的角色包括（）

A．信息传递角色B．人际关系角色

C．领导者角色D．决策制定角色

2．战略评价就是要保证所选的战略具有（）

A．经济性B．适用性

C．可行性D．可接受性

3．目标的作用有（）

A．导向作用B．激励作用

C．凝聚作用D．考核标准

4．预测的类型有（）

A．社会和政治预测B．科学与技术预测

C．环境预测D．经济预测

5．控制过程应包括以下几个步骤（