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2022年年度财务工作计划范文合集八篇

年度财务工作计划篇1

岁月如梭，光阴似箭，已经过去，崭新的已经到来，回顾过去，在

公司领导无微不至的关怀下、及各部门的协同努力下，我们克服了一切

不利因素，共同完成了彬县达伦开元大酒店有限公司的财务工作。虽然

公司目前没有盈利，但我相信通过我们大家的共同努力，公司明日的辉

煌就在不久的将来!我来到公司已经快两年了，在这两年里我对公司的

财务工作已逐步了解，并比较顺利地接受了大部分工作，在这里我就度

财务部工作汇报如下：

一、度工作总结

(一)度酒店主要经济指标完成情况

营业收入：全年累计实现700.72万元，其中：中餐厅收入307.70

万元;客房部收入324.72万元;开元会所收入68.3万元。

(二)度酒店经营成果指标完成情况

1、营业收入：700.72万元，营业成本202.42万元，营业费用565.05

万元，管理费用178.14万元，财务费用-2.93万元，营业外收入1.87

万元，营业外支出1.81万元;净利润-272.9万元。

2、全年度向税务局缴纳税款共计25.48万元。

3、客房共接待人数17,474人(系统上)，客房部出租率53%(系统

上)平均房价为187.29元。中餐厅接待人数27,424人，餐饮毛利息50%。

平均餐费112.2元。

4全年酒店从陕西达伦石化科技发展有限公司(简称总公司)借款共

计236万元，主要用于酒店员工工资的发放。

(三)财务工作

1日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会

计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行储蓄账目、合同的整理和及

时准确的申报缴纳各项税款工作等。

2月末结账、上报报表工作。每个月月末完成月底的结账工作、编

制财务报表。每月按时向领导上报酒店财务报表及完成领导交代的其他

工作等

3每月核对往来款项。配合销售部对酒店的协议单位的应收账款进

行及时的催收。同时和酒店的供应商进行应付账款的对账及结账工作。

4poss机安装、税务管理工作。2.17日酒店联系彬县工商银行完成

了酒店3台POSS机的安装工作，基本满足了酒店客户的需求和酒店财

务工作的顺利进行。完成了发票数量的增额工作(由原来的200份发票

增加到400份)同时对单张发票的开票额度进行了提升(由原来的

50,000元申请增加到100,000元)

5与西安真实信息技术有限公司(中软公司)进行了联系对酒店管理

系统进行了维护及一些项目进行了严格的要求设置。

611月份完成了酒店预算工作。由各部门配合完成度预算工作(营

业额为950万)，按时向公司领导(原负责人杜克科)上报酒店财务预算

报表。

(四)成本核算工作

1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作

上，每日审核各部门操作、各部门上报成本日报表，审核出入库单据、

单据录入到系统中、核对餐饮酒水日报表，并计算月底酒水库存成本;

月底对后厨、客房部、吧台进行盘点;依据试算平衡报表，盘点情况分

析成本率及毛利息等指标。后续的成本核算分析还有待明年加强。

(五)资产管理工作

1对各部门的固定资产下发了登记表。

2制作了酒店固定资产卡片，要求各部门做好自己部门内资产的管

理登记工作。

(六)人员培训、酒店活动

11月份配合人力资源部和安全部参加了酒店组织的消防演练工作，

主动参与公司组织的员工生日聚会、春节员工聚会等工作。

在行政部的组织下，配合了中餐厅对酒店度大型宴会工作由于人员

紧缺进行了帮忙工作。

二、工作中存在的不足及改进

(一)财务部人员分工不是很明确，每个人的工作专业性不强，而在

完成本职工作时，不愿意接受新的事物，自助学习能力弱，往往是被动

的接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中，我们会在做好本职

工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多角化的发展，团结同

事，互帮互助。

(二)部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的

工作能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需

要多听取其他部门意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交

流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。

(三)有关制度和规定执行力