虚拟股权激励计划合同协议范本7篇.docx

虚拟股权激励计划合同协议范本7篇

篇1

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（被激励对象）：

姓名：

性别：

职务：

联系方式：

一、引言

本协议旨在明确甲方与乙方在虚拟股权激励计划中的权利义务关系，确保双方能够共同实现激励目标，促进公司的长期发展。

二、术语解释

1.虚拟股权：指公司为了激励员工而采用的一种虚拟的股票权益，不涉及实际股票买卖，仅用于内部激励。

2.行权期：指虚拟股权激励计划实施后，乙方行权所获得虚拟股权的时间段。

3.行权条件：指乙方在行权期行权所必须满足的条件，如公司业绩目标、个人业绩目标等。

1.激励计划类型：本次虚拟股权激励计划为限制性股票激励，即乙方在行权期行权后，将按照约定的价格购买一定数量的虚拟股权。

2.激励计划规模：本次虚拟股权激励计划的总规模为公司总股本的10%，乙方可获得其中的2%。

3.行权期：本次虚拟股权激励计划的行权期为3年，自协议生效之日起计算。

4.行权条件：乙方在行权期行权所必须满足以下条件：

（1）公司业绩目标：公司在行权期内的营业收入、净利润等关键业绩指标达到预定目标；

（2）个人业绩目标：乙方在行权期内的个人工作表现、业绩成果等达到预定目标。

5.收益分配：乙方在行权期行权后，将按照约定的价格购买一定数量的虚拟股权，并享有相应的收益分配权。具体分配比例根据乙方的贡献和业绩确定。

6.退出机制：如乙方在行权期内因故离开公司，其已获得的虚拟股权将自动失效，公司有权收回。如乙方在行权期结束后仍为公司服务，其已获得的虚拟股权将转化为实际股权。

四、权利义务与违约责任

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权根据市场需求和公司实际情况调整虚拟股权激励计划的具体内容和实施方式；

（2）甲方有义务确保虚拟股权激励计划的顺利实施，为乙方提供必要的支持和保障；

（3）甲方有义务按照协议约定向乙方支付相应的激励收益。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权在行权期行权并获得相应的激励收益；

（2）乙方有义务按照协议约定为公司提供长期服务，并为公司的发展贡献力量；

（3）乙方有义务保守公司的商业机密和机密信息。

3.违约责任：如甲乙任何一方违反协议约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

五、争议解决与法律适用

1.争议解决：如甲乙双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。

六、其他条款

1.协议生效与变更：本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议，应经过友好协商并签订书面协议。

2.文本效力：本协议的纸质文本和电子文本具有同等法律效力。双方均认可电子文本的合法性和有效性。

3.通知与送达：双方应按照协议中提供的联系方式进行通知和送达。如因联系方式变更导致无法通知的，责任方应承担相应的法律责任。

4.条款标题：本协议的条款标题仅为方便查阅而设，不具有法律约束力。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和工作效率，拟实施虚拟股权激励计划，甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就虚拟股权激励计划相关事宜达成如下协议：

一、协议标的

1.甲方拟实施的虚拟股权激励计划包括：_________。

2.乙方同意参与甲方的虚拟股权激励计划，并接受相关的激励措施。

二、协议内容

1.甲方根据乙方的岗位、职级、工作表现等因素，确定乙方的虚拟股权数量。

2.甲方每年度对乙方的虚拟股权进行一次调整，调整的依据是乙方的岗位变化、职级变化以及工作表现等因素。

3.乙方在协议期内，享有虚拟股权的分红权，但甲方不实际转让股权给乙方。

4.乙方在协议期内，不得将虚拟股权进行转让、抵押、质押等处置。

5.乙方在协议期满后，甲方将根据乙方的表现，决定是否续签协议或给予乙方实际股权。

三、协议期限

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。

2.协议期满后，双方可协商续签协议或调整协议内容。

四、权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权根据乙方的表现，调整