聘用合同事业单位聘用合同书范本5篇.docx

聘用合同事业单位聘用合同书范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，并共同遵守合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

甲方根据工作需要，聘用乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方须根据甲方岗位工作职责和要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

三、工作条件和劳动保护

甲方为乙方提供必要的工作场所和劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。同时，乙方也应当遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程，防止发生工伤事故。

四、工作报酬及支付方式与时间

甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，制定工资支付方案，并通过内部审批程序后予以实施。乙方须按照甲方工资支付方案的规定，按时足额领取工作报酬。工资支付时间为每月的XX日，支付方式为银行转账或现金支付。

五、保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。乙方可享受国家规定的社会保险待遇。此外，甲方还将提供以下福利待遇：

1.[具体福利待遇]

2.[具体福利待遇]

3.[具体福利待遇]

六、合同变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更合同的相关内容。变更合同应签订书面协议，并报原合同鉴证机关备案。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：

（1）乙方连续旷工超过XX个工作日或一年内累计旷工超过XX个工作日的；

（2）乙方违反规章制度，造成重大损失的；

（3）甲方业务不饱满，经上级主管部门批准的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同，但应提前XX日以书面形式通知甲方：

（1）甲方未按规定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按规定缴纳社会保险费用的；

（3）经乙方主管部门批准的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

七、其他事项

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章的规定执行。

3.本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，报鉴证机关备案一份。

4.其他需要规定的事项：[具体事项]、[具体事项]、[具体事项]。

5.本合同经双方签字或盖章后生效。本合同条款与法律法规相违背的，以法律法规为准。

6.乙方的服务期为合同期满后继续在甲方服务XX年，服务期内乙方不得单方解除合同。否则，将承担违约责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，并共同遵守合同所列条款。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为[具体年限]，其中试用期为[试用期月数]个月。合同期满后，双方协商可续签。

二、工作岗位与职责

1.甲方根据工作需要，聘任乙方从事[具体岗位]工作。乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求，履行相应岗位职责。

2.乙方的工作岗位为[具体岗位]，岗位职责为[岗位职责描述]。

三、工作条件与劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常开展工作。

2.甲方为乙方提供必要的安全保护措施，确保乙方的人身安全。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身及设备的安全。

四、工作报酬与支付方式

1.甲方按照国家和地方的规定，以及本单位的工资制度，按时足额支付乙方的工资报酬。具体工资标准为[工资标准描述]。

2.乙方的工资报酬通过银行转账的方式支付，支付时间为每月的[具体日期]。

3.乙方在履行本合同期间，如遇工资调整，甲方将按照调整后的标准支付乙方的工资报酬。

五、工作纪律与考核

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，不得从事违法、违规行为。

2.甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。考核结果将作为调整乙方工作岗位、工资报酬的依据。

3.乙方如因