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终止劳动合同协议范例5篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方于[合同签订日期]签订了劳动合同，现因[终止合同原因]，双方经协商一致，同意终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、合同终止时间

双方同意，劳动合同自[合同终止日期]起终止。乙方应在合同终止前完成手头工作，确保工作交接顺利进行。

二、工作交接事项

1.乙方应在合同终止前，向甲方提交所有未完成的工作报告，并确保所有工作已经交接给接替人员。

2.乙方应协助甲方完成相关财务结算，包括但不限于未报销的费用、未使用的年假等。

3.乙方应确保所有公司财产（如办公设备、资料等）已经归还给甲方，并确认无损坏或丢失。

三、经济补偿

1.甲方应向乙方支付[经济补偿金额]作为经济补偿。该款项应在合同终止后[支付时间]内支付到乙方的指定账户。

2.乙方应在收到经济补偿后，向甲方出具相应的收据。

四、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：

a.乙方未在合同终止前完成手头工作，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

b.甲方未在合同终止后按约定支付经济补偿的，应承担违约责任。

2.违约方应在违约发生后[违约时间]内，向守约方支付违约金[违约金金额]。

五、其他约定事项

1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.双方同意，本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.乙方在合同终止后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

4.乙方在合同终止后，应继续履行与甲方签订的竞业禁止协议，不得在竞业禁止期内从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反，应承担相应的法律责任。

5.甲方在合同终止后，应继续履行与乙方签订的必威体育官网网址协议和竞业禁止协议，不得泄露乙方的商业机密和客户信息，也不得在竞业禁止期内从事与乙方业务相竞争的工作。如有违反，应承担相应的法律责任。

6.双方同意，本协议的内容不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经双方协商一致并签订书面协议。

7.双方同意，本协议未尽事宜由双方协商解决。协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院诉讼解决。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方于[合同签订日期]签订了劳动合同，现因[具体终止原因]，双方经协商一致，同意终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

二、协议内容

1.双方同意终止劳动合同，自协议生效之日起，原劳动合同不再履行。

2.乙方应在本协议生效之日起[具体日期]内，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.甲方应在本协议生效之日起[具体日期]内，向乙方支付已约定的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，并办理相关手续。

4.乙方同意在离职后，遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方的商业秘密和内部信息。

5.甲方同意在乙方离职后，遵守相关法律法规的规定，不侵犯乙方的合法权益。

6.双方同意，本协议生效后，各自承担因终止劳动合同而产生的相关法律责任和义务。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方如违反本协议第二条第4款的约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

3.甲方如违反本协议第二条第3款的约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

四、争议解决

1.双方同意，因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）：[签字/盖章]

日期：[具体日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字/盖章：[签字/