桩基工程劳动分包合约.docx

桩基工程劳动分包合约

合同编号：__________

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一、工程概况

1.1工程名称：__________

1.2工程地点：__________

1.3工程内容：__________

1.4工程工期：自__________起至__________止。

二、分包范围及要求

（1）__________

（2）__________

（3）__________

（4）__________

2.2分包商应确保工程质量符合__________标准，并承担因分包工程质量问题产生的全部责任。

2.3分包商应按照甲方提供的工程进度计划完成工程，如有延迟，应承担相应的违约责任。

三、劳动保障

3.1分包商应严格遵守国家有关劳动法律法规，合法用工，不得雇佣童工、临时工等不符合法律法规规定的劳动力。

3.2分包商应按照甲方要求，为分包工程中的工人购买__________等必要的社会保险。

3.3分包商应确保工人工资按时足额发放，不得拖欠工资。

四、安全生产

4.1分包商应严格按照国家有关安全生产的法律、法规和甲方提供的安全生产规章制度进行施工。

4.2分包商应负责施工现场的安全防护工作，确保施工现场的安全。

4.3分包商应配备必要的安全生产设施和器材，并保证其正常使用。

五、合同价款及支付

5.1本合同的合同价为__________元（大写：__________元整）。

5.2甲方应按照双方约定的付款进度，向分包商支付合同价款。

5.3支付方式为：__________。

六、违约责任

6.1如分包商未能按照约定完成工程，甲方有权解除合同，并要求分包商支付违约金，违约金金额为合同价款的__________%。

6.2如分包商工程质量不符合约定，甲方有权要求分包商重新施工，直至达到约定质量标准，由此产生的费用由分包商承担。

6.3如甲方未能按照约定支付合同价款，分包商有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为合同价款的__________%。

七、争议解决

7.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交__________仲裁委员会进行仲裁。

7.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

八、其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本合同约定的工程竣工日期止。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.工程设计图纸及技术要求

2.施工方案和安全防护措施

3.劳动和社会保障政策文件

4.安全生产规章制度

5.工程进度计划

6.付款凭证及账户信息

7.仲裁委员会规则

二、违约行为及认定：

1.未能按照约定完成工程：

认定：分包商未能在约定时间内完成工程。

违约金计算：合同价款的10%。

2.工程质量不符合约定：

认定：分包商完成的工程质量未达到合同规定标准。

处理：分包商需重新施工，直至达到约定质量标准，相关费用由分包商承担。

3.拖欠工资：

认定：分包商未能按时足额发放工人工资。

处理：分包商需立即支付拖欠的工资，并支付违约金，违约金金额为拖欠工资的20%。

4.未购买社会保险：

认定：分包商未按照约定为工人购买社会保险。

处理：分包商需立即购买社会保险，并支付违约金，违约金金额为应购买保险费用的20%。

三、法律名词及解释：

1.劳动分包：指分包商按照甲方的要求，完成某项工程的部分工作。

2.安全生产：指在施工过程中，采取各种措施保证工人和工程的安全。

3.社会保险：指为工人购买的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.违约金：指当一方未履行合同义务时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工程进度延误：

原因：天气原因、物料供应不及时等。

解决办法：调整施工计划，优化物料供应链。

2.工程质量问题：

原因：分包商施工不当、材料不合格等。

解决办法：立即停工，对不合格部分进行整改，重新验收。

3.劳动纠纷：

原因：工资拖欠、工时不足等。

解决办法：依照劳动法规和合同约定处理，必要时寻求法律途径解决。

4.安全事故：

原因：施工不当、安全设施不足等。

解决办