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化工企业安全生产监督考核制度

第一章总则

为加强化工企业安全生产管理，确保企业在生产过程中遵循相关法规，保障员工的生命安全与身体健康，维护企业的财产安全，制定本制度。安全生产监督考核制度是化工企业实施安全管理的重要手段，有助于规范安全生产行为，提升安全管理水平。

第二章目标

本制度的目标在于建立完善的安全生产监督考核体系，通过对各部门安全生产工作的监督和考核，促使各项安全生产措施落实到位，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产目标的实现。通过定期考核与评估，形成安全生产责任制，强化员工的安全意识，提高整体安全管理水平。

第三章适用范围

本制度适用于本企业所有部门、所有员工及相关的外部承包商、供应商。无论是生产、管理还是服务岗位，都应遵循本制度的相关规定，确保安全生产的全面落实。

第四章法规依据

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《化工企业安全生产标准化规范》等相关法律法规，结合本企业实际情况制定，确保制度的合规性和适用性。

第五章责任分工

安全生产监督考核的责任分工如下：

1.安全管理部门负责全企业安全生产监督工作的组织与实施，定期对各部门安全生产情况进行检查、考核并形成报告。

2.各部门负责人为本部门的安全生产第一责任人，需确保本部门安全生产管理工作落实到位，定期向安全管理部门汇报工作情况。

3.员工需积极参与安全生产培训，遵循安全操作规程，及时报告安全隐患，配合安全检查工作。

第六章考核标准

安全生产监督考核的标准包括但不限于以下几个方面：

1.安全制度落实情况：各部门是否按照企业安全生产制度开展工作，是否及时修订与完善相关安全操作规程。

2.安全隐患排查：定期开展安全隐患排查，记录隐患问题及整改情况，确保隐患及时消除。

3.安全培训：员工是否参加安全培训，培训内容是否符合岗位要求，培训记录是否完整。

4.事故处理：事故发生后，是否及时上报，是否按规定进行调查和处理，是否及时总结经验教训。

5.应急演练：是否定期组织应急演练，演练记录是否完整，演练效果是否达到预期目标。

第七章考核流程

安全生产监督考核的流程如下：

1.制定考核计划：安全管理部门每年制定年度考核计划，明确考核时间、内容及参与人员。

2.开展日常检查：安全管理部门定期对各部门进行安全检查，发现问题及时记录，并要求各部门限期整改。

3.汇总考核结果：考核结束后，安全管理部门将各部门的考核结果进行汇总，形成考核报告。

4.反馈与整改：考核报告反馈各部门，要求根据考核结果制定整改措施，并在规定时间内完成整改。

5.评定考核等级：根据考核结果，评定各部门安全生产工作等级，优秀部门可给予表彰和奖励。

第八章监督机制

为确保安全生产监督考核制度的有效实施，设立监督机制，具体如下：

1.定期审查：安全管理部门每季度对制度实施情况进行审查，确保各部门按照制度要求开展工作。

2.信息反馈：建立信息反馈渠道，员工可通过意见箱、会议等方式提出安全生产方面的意见和建议，安全管理部门需及时处理。

3.报告制度：各部门需定期向安全管理部门提交安全生产工作报告，内容包括隐患整改情况、培训情况及事故处理情况。

4.责任追究：对未按规定落实安全生产管理工作的部门及个人，安全管理部门将依据相关制度进行追责。

第九章附则

本制度的解释权归安全管理部门，自发布之日起实施。制度的修订与完善应根据法律法规的变化和企业实际情况进行，确保制度的持续适用性和有效性。制度实施过程中如发现问题，应及时修订，保持制度的动态更新。

本制度的实施将有助于提高企业安全生产管理水平，促进化工企业的安全文化建设，为员工创造一个安全的工作环境，确保企业的可持续发展。