干股股权激励协议书范本专业版8篇.docx

干股股权激励协议书范本专业版8篇

篇1

甲方（出让方）：_______________公司

乙方（受让方）：________________（激励对象）

鉴于甲方公司的业务发展需要，为激励乙方为公司长期发展服务，经双方友好协商，达成以下干股股权激励协议：

一、协议宗旨与目的

本协议旨在明确甲、乙双方在公司股权激励事宜上的权利和义务，通过干股股权激励的方式，增强乙方对甲方的归属感和忠诚度，促进甲乙双方共同发展。

二、干股定义及股权内容

本协议所称干股是指甲方出让一定比例的股份收益权给乙方，但并不涉及公司管理决策权及股权所有权。乙方享有因持有干股而产生的分红权及其他相关权益。

三、股权激励内容

1.甲方出让给乙方的干股比例为甲方公司总股份的百分之____%（具体比例根据甲方实际情况确定）。

2.干股分配方式：_____________。乙方受让的干股仅限乙方享有，不得转让或用于抵押等事宜。

3.乙方享有因持有干股产生的分红权，有权参与公司利润分配方案。甲方每年度结束后进行利润分配时，应按照本协议约定的比例向乙方支付股息分红。

4.在本协议有效期内，乙方有权参与公司组织的相关活动，包括但不限于年会、股东会议等。

四、协议期限及生效条件

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。期满后，根据双方协商可续签本协议。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权制定和调整公司利润分配方案。

2.甲方有义务按照本协议约定向乙方支付股息分红。

3.甲方有权监督乙方的行为，确保乙方履行本协议约定的义务。

4.甲方应尊重乙方的权益，为乙方提供必要的工作支持和协助。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照本协议约定享有分红权及其他相关权益。

2.乙方有义务为公司发展提出建议和意见，积极参与公司各项活动。

3.乙方应遵守公司的各项规定，履行工作职责，促进公司业务发展。

4.乙方不得将本协议约定的干股转让、赠与或用于抵押等事宜。

七、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本协议执行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（出让方）：_______________公司（盖章）

法定代表人（签字）：___________

日期：____年__月__日

联系方式：_____________________

电子邮箱：_____________________

通讯地址：_____________________

篇2

甲方（出让方）：____________________

乙方（受让方）：____________________

鉴于甲方在充分认知公司发展愿景和长期规划的基础上，为了激励员工对公司的贡献和持续创造更大价值，决定向乙方提供干股股权激励。为明确双方权益关系，经友好协商，特签订本协议。本协议在双方平等自愿的基础上，依据中华人民共和国相关法律法规，就股权激励事宜达成如下协议：

一、协议宗旨

本协议旨在明确甲乙双方在公司股权激励方面的权利和义务，充分调动乙方的工作积极性，实现公司长期稳定发展。

二、干股定义及股权内容

本协议所指的干股是指甲方出让的虚拟股份，仅享有公司利润分配权，不享有公司管理权和其他股东权益。乙方通过持有干股参与公司利润分配。

三、股权激励条件

1.乙方需在公司服务满一定年限（如：三年），且无重大违纪行为。

2.乙方的工作表现、业绩和对公司的贡献达到公司规定的标准。

3.乙方遵守公司的各项规章制度，积极履行工作职责。

四、干股分配及持股比例

甲方根据乙方的工作表现、业绩和对公司的潜在贡献，决定向乙方分配干股股份数量，具体持股比例由双方协商确定。

五、利润分配方式

1.利润分配周期：根据公司年度经营状况，每年进行一次利润分配。

2.利润计算方法：按照公司年度净利润计算，扣除公司留存发展基金后，进行利润分配。

3.乙方持有的干股享有相应的利润分配权。

六、股权转让与退出机制

1.在协议有效期内，干股不得转