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《商业健身俱乐部教练员胜任特征模型研究》

一、引言

随着健康意识的提高和健身文化的普及，商业健身俱乐部在我国的迅速发展，为人们提供了更为便利的健身环境。在这样的背景下，教练员作为健身俱乐部的核心力量，其胜任特征显得尤为重要。本文旨在研究商业健身俱乐部教练员的胜任特征模型，以期为教练员的选拔、培训及管理提供理论依据。

二、研究背景与意义

在商业健身俱乐部中，教练员的工作涉及帮助会员达到其健身目标，提升其运动技能和身体素质。因此，教练员的胜任特征直接关系到俱乐部的服务质量及会员的满意度。然而，当前对于教练员胜任特征的研究尚不够深入，缺乏系统的理论模型。因此，本研究旨在构建一个商业健身俱乐部教练员的

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